Projectleider

Functie

Doel: Tijdelijke ondersteuning als ervaren projectleider om voortgang te behalen op lopende projecten, zoals het tijdig opleveren van een sporthal, afstemming met scholen over invulling en oplevering, ontwikkeling van een recreatiegebied en realisatie van een kindcentrum. De vraagstukken moeten voldoen aan voorschriften en eisen voor uiterlijke opleverdatum.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan integrale gebiedsontwikkelingsprojecten van begin tot eind; werken aan verschillende complexe, multidisciplinaire projecten
• Communiceren op verschillende niveaus met diverse interne en externe belanghebbenden
• Bewaken en bevorderen van de integrale samenhang en kwaliteit van de projecten
• Creëren van structuur en overzicht door het leggen van de juiste verbanden
• Teamrol: Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

Kandidaatprofiel

• Stevige kennis en ervaring met projecten voor ontwikkeling van scholen, multifunctionele accommodaties en kindcentra
• Communicatief vaardig op verschillende niveaus
• Snelle beslisser die direct antwoorden geeft
• Kennis van en ervaring met gangbare gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Verbinder van partijen; kan omgaan met belangen binnen een gemeentelijke organisatie, inclusief bestuurders
• Doelgericht en pragmatisch
• Bekend met de regio
• Werkervaring is een combinatie van gemeente en MFA's, gezamenlijk minimaal 5 jaar

Eisen:

1. Kandidaat heeft meer dan 5 jaar gerichte werkervaring. -
2. Kandidaat heeft academisch werk- en denkniveau. -

Wensen:

• Ervaring als projectleider op het gebied van maatschappelijk vastgoed. -
• Kandidaat heeft kennis op het gebied van bouwen van scholen en multifunctionele accommodaties. -
• Kandidaat heeft ervaring met uitplaatsing van gemeentelijke afdelingen, verhuizen en bouwrecht. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.