Projectleider deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening

Functietitel

Projectleider deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening

Functieomschrijving

Je leidt het deelproject voor de vervanging van de Identity & Access Management (IAM) voorziening. Je bent verantwoordelijk voor de projectregie en de realisatie van de implementatie- en transitieactiviteiten en rapporteert aan de Projectmanager IAM Governance.

Verantwoordelijkheden

• Projectregie & Planning: Opstellen van de WBS en de integrale planning van publicatie tot en met ingebruikname.
• Implementatie & Inrichting: Aansturen van de transitie- en implementatiefase, inclusief datamigratie, teststrategie, acceptatiecriteria, daadwerkelijke ingebruikname van de nieuwe voorziening en sanering van de oude voorziening.
• Stakeholdermanagement: Aansturen van multidisciplinaire projectteams (zoals ICT/I&A, privacy/CISO, financiën, inkoop en key users) en bewaken van prestaties.
• Governance & Kwaliteitsbewaking: Voorbereiden van overleggen en besluitvormingsstukken, bewaken van voortgang, budget en risico's (zoals privacy en informatiebeveiliging) en rapporteren aan de Projectmanager.

Profiel

Je neemt de rol van projectleider voor het deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening op je en draagt zorg voor de uitvoering van bovengenoemde verantwoordelijkheden.

Eisen:

1. Functie-eisen & Achtergrond
2. Opleiding:HBO- of WO-werk- en denkniveau
3. Ervaring: Ervaring met projectmanagement, specifiek op het snijvlak van ICT/bedrijfsapplicaties en implementaties
4. Aanbestedingskennis:Ervaring met aanbestedingen en wet- en regelgeving binnen bij voorkeur de publieke of semipublieke sector
5. Verandermanagement: Ervaring met het meenemen van de gebruikersorganisatie in een nieuwe werkwijze
6. Certificering: Kennis van of certificering in projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum of PRINCE2 is een pré
7. Gewenste Competenties
8. Bestuurlijke & Organisatiesensitiviteit: Schakelt makkelijk tussen de operationele werkvloer en de strategische/bestuurlijke organen
9. Resultaatgericht & Daadkrachtig: Stuurt strak op tijd, geld, kwaliteit en scope zonder de menselijke kant van de verandering en de projectraakvlakken uit het oog te verliezen
10. Verbindend vermogen: Brengt verschillende disciplines (inhoud, techniek, inkoop en management) effectief bij elkaar
11. Analytisch & Scherp op kwaliteit: Weet door te vragen en de 'vraag achter de vraag' te achterhalen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.