Projectleider -Functiewaardering HR21

Projectleider Functiewaardering HR21 (ZZP)

Locatie: Gemeente 's‑Hertogenbosch (stadskantoor)
Uren: 24–32 uur per week
Contractvorm: ZZP-opdracht

Over de opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het professionaliseren, borgen en implementeren van het functiewaarderingsproces (HR21) binnen de organisatie. Je werkt resultaatgericht binnen het sectorenmodel, brengt structuur aan, ontwikkelt processen en zorgt voor duurzame borging. Je adviseert, ontwikkelt en implementeert, maar neemt geen besluiten namens de organisatie.

Opdrachtomschrijving

• Analyse van de bestaande functiewaarderingsstructuur.
• Ontwikkelen van een uniforme HR21-werkwijze.
• Adviseren over de structuur binnen het functiehuis.
• Opstellen van processen, procedures en werkafspraken.
• Vastleggen van verantwoordelijkheden, rollen en mandaten.
• Opzetten van beheer- en onderhoudsprocessen voor het functiehuis.
• Vaststellen van criteria voor (her)waardering van functies.
• Realiseerbare en duurzame borging van processen en werkafspraken binnen concern en sectoren.

Functie-eisen

• Gecertificeerd HR21 (VNG-functiewaarderingsmethodiek).
• Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd.
• Aantoonbare ervaring binnen HR/P&O en functiewaardering.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken (bijv. Prince2, IPMA, Agile en/of Scrum).
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pré.

Competenties en persoonlijkheid

• Analytisch sterk
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust
• Flexibel en stressbestendig
• Sterke adviesvaardigheden
• Resultaatgericht
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Humor en relativeringsvermogen

Aanvullende informatie

• CV: graag in het Nederlands aanleveren.

Eisen:

1. Gecertificeerd HR21 (VNG-functiewaarderingsmethodiek)
2. Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd
3. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.