Projectleider Jongeren in beeld

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven projectleider die jongeren centraal wil stellen en een integrale, proactieve en preventieve aanpak wil vormgeven? In deze rol geef je leiding aan een veranderproces waarbij je de samenwerking tussen consulenten van het Doorstroompunt en jongerenconsulenten Werk bevordert. Je ontwikkelt een gezamenlijke, uniforme werkwijze met ruimte voor maatwerk en zorgt voor de implementatie en borging van deze aanpak op de lange termijn.

Wat ga je doen?

• Je geeft vorm en (project)leiding aan het project gericht op het ondersteunen van jongeren bij studie, werk en loopbaanontwikkeling.
• Je bevordert de samenwerking tussen de consulenten van het Doorstroompunt en de jongerenconsulenten Werk en brengt verbeteringen aan in de dagelijkse werkwijze.
• Je ontwikkelt een gezamenlijke manier van werken, startend met het uitwerken van een businesscase waarin missie, visie, doelstellingen, producten en diensten, processen, doelgroepsegmentatie, kwaliteitsbewaking, netwerkanalyse, PR en communicatie, organisatie, financiën en risicoanalyse zijn opgenomen.
• Je werkt samen met jongeren, medewerkers en maatschappelijke partners en benut hun vakbekwaamheid, inzet en inzicht om de aanpak passend te maken voor Zutphen.
• Na vaststelling van de businesscase implementeer je het projectplan en zorg je voor borging op de lange termijn.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het project en stuurt op voortgang en resultaat, ook onder (politieke) druk.
• Je rapporteert en legt verantwoording af aan de teammanager GelreWerkt!.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projecleider in het sociaal domein bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider in het sociaal domein bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de jeugdwet, wmo én participatiewet
• Aantoonbare werkervaringmet het opstellen van een businesscase en projectplannen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep jongeren en werk en inkomen bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.