Projectleider Koepelhal

Projectleider Koepelhal

Er verblijft momenteel een grote groep Oekraïense ontheemden in de gemeente die, ondanks hun werkpotentie, nog onvoldoende bereikt wordt met bestaande dienstverlening. Dit vraagt om gerichte inzet van expertise op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, met specifieke aandacht voor de doelgroep en hun juridische kaders (ROO).

Wat ga je doen?

• Voeren en verwerken van intakegesprekken met Oekraïense ontheemden in het systeem Suite om te komen tot bemiddelingen/plaatsingen.
• Plaatsen van Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers.
• Organiseren van banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers.
• Creëren van een brug tussen Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt.

Wij zoeken jou!

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie.
• Kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
• Kennis van en ervaring met het systeem Suite.
• In het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering.
• Ervaring met de inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
• Waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen.
• Netwerker met ervaring in een politiek gevoelige omgeving.
• Het is een pré als je een actueel werkgeversnetwerk hebt binnen de regio.
• Beschikt over communicatieve en adviesvaardigheden.
• Organisatorische vaardigheden en kennis over arbeidsmarktbemiddeling.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders zoals Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All
3. Kandidaat is in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering of gelijkwaardig

Wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders
• Kandidaat heeft kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een actueel werkgeversnetwerk binnen de regio

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.