Projectleider Omgevingsplan & Procesmanager Transitie Omgevingswet (32-36 uur)

Functietitel

Projectleider Omgevingsplan & Procesmanager Transitie Omgevingswet

Rolomschrijving

Als projectleider/procesmanager leid je het kernteam omgevingsplan en ben je voorzitter van dat team. Je bewaakt het proces en beheert het budget. Daarnaast werk je met een kernteam transitie Omgevingswet het plan van aanpak verder uit en geef je vorm aan de transitie richting de Omgevingswet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voorzitter en procesbewaker van het kernteam omgevingsplan.
• Opstellen en uitwerken van het plan van aanpak met het kernteam transitie Omgevingswet.
• Vormgeven en standaardiseren van (omgevings)programma’s, inclusief integratie in het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
• Zorgen voor tijdige totstandkoming van verplichte (omgevings)programma’s.
• Implementeren en borgen van de beleidscyclus onder de Omgevingswet.
• Optimaliseren van werkprocessen in het ruimtelijke domein.
• Informeren en betrekken van de ambtelijk opdrachtgever en, via deze lijn, het (C)MT, DT-college en de raad.
• Zorgen voor tijdige inzet van capaciteit en tijdig opschalen bij knelpunten.

Huidige stand van zaken

• De transitie naar het omgevingsplan wordt thematisch aangepakt: per thema worden bestaande regels geïnventariseerd, geanalyseerd en waar nodig geharmoniseerd; dit resulteert in thematische regelblokken als basis voor het omgevingsplan.
• Er is een transitiestrategie en er zijn handboeken ontwikkeld; de organisatie bevindt zich in de inventarisatiefase en in de fase van beleidskeuzes op meerdere thema’s.
• Er zijn nog geen regelingen bestuurlijk voorgelegd.
• Er is een kernteam met de projectleider (deze functie), twee RO-adviseurs, een vergunningverlener, een jurist RO en een beleidsmedewerker milieu.
• Parallel lopen meerdere deeltrajecten (“verhuisteams”): momenteel zes, met nog zes in voorbereiding.
• Er is behoefte aan een samenhangende benadering van de Omgevingswet; een projectplan transitie Omgevingswet is opgesteld met als belangrijke doelen het vormgeven en standaardiseren van programma’s en het bevorderen en borgen van samenhang tussen instrumenten.
• Het plan van aanpak moet nog binnen de organisatie worden uitgerold; er wordt gestreefd naar betere inrichting van werkprocessen op de beleidscyclus en het anders werken onder de Omgevingswet.

Eisen:

1. Aanvullend profiel
2. De projectleider/procesmanager is:
3. ·Een aanjager die voortgang creëert en knopen doorhakt
4. ·Verbindend en coachend en zet anderen in hun kracht
5. ·Daadkrachtig, besluitvaardig en organisatiesensitief
6. ·In staat overzicht te houden zonder zich te verliezen in details
7. ·Is specialist op het gebied van de Omgevingswet en heeft oog voor de bredere transitie (cultuur en werkwijze)
8. +- 5 jaar ervaring
9. juridisch of ruimtelijk bestuursrecht onderlegd
10. aantoonbaar ervaring met opstarten + actualiseren omgevingsvisie, begeleiding van omgevingsplannen en implementatie omgevingswet

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.