Projectleider permanente bewoning recreatieparken en (bescherming van) arbeidsmigranten

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke opgaven: de permanente bewoning van recreatieparken en de bescherming van arbeidsmigranten. Je neemt de regie over deze projecten en zorgt voor de voortgang. Hierbij werk je samen met verschillende vakafdelingen zoals Toezicht en Handhaving, Juridische Zaken, Wonen en Burgerzaken.

Je brengt de vastgestelde kaders ten uitvoer en stuurt de projecten aan. Waar nodig spring je bij in de uitvoering en voer je gesprekken op verschillende niveaus, van uitvoering tot management en bestuur. Tijdens de projecten kom je met aanbevelingen om de projecten in de toekomst in de lijn te borgen en om eventuele ontwikkelingen en uitdagingen aan te pakken. Indien nodig voer je deze aanbevelingen en adviezen ook uit.

Het project rondom permanente bewoning van recreatieparken wordt warm overgedragen door de huidige projectleider. Het project rondom de bescherming van arbeidsmigranten start jij zelf op.

De opdracht vraagt flexibiliteit in inzet: bij hoge werkdruk schakel je op, bij rustigere periodes schakel je af. Het maximale aantal uren is 24 uur per week, met de mogelijkheid dat dit structureel minder wordt afhankelijk van de benodigde inzet.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen de fysieke leefomgeving
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een gemeente
3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten en/of Ruimtelijke Ordening/Planologie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de fysieke leemomgeving
• Aantoonbare werkervaring met het opstarten van een project
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaarals projectleider

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.