Projectleider SMR & Energie infrastructuur

Opdracht

Doel: Onderzoeken of en hoe Small Modular Reactors (SMR’s) in de toekomst kunnen bijdragen aan een schoon, betrouwbaar en robuust energiesysteem. Je werkt aan de voorbereiding van innovaties in de energietransitie, vooruitlopend op bekende en nieuwe terreinen.

Functie

Als projectleider SMR & Energie‑infrastructuur stuur je innovatieve onderzoeken aan en verbind je beleid, uitvoering, vernieuwing en externe partijen. Je zorgt dat kennis, draagvlak en randvoorwaarden bij elkaar komen en brengt beleid tot acties.

Wat ga je doen

• Leiden van projecten: Sturen van projecten uit het Gelderse actieplan SMR, bewaken van resultaat, planning, inhoud en bestuurlijke afstemming.
• Aanspreekpunt voor projectvragen: Beantwoorden en vertegenwoordigen van vragen rond SMR’s die bijvoorbeeld in de pMIEK-cyclus ontstaan.
• Coördinatie informatieverzoeken: Beantwoorden van vragen via het provinciale SMR-loket en coördineren van informatieverzoeken van externe partijen.
• Netwerk en afstemming: Onderhouden van contacten met leveranciers, kennisinstellingen en andere overheden (bijv. ANVS en ministerie van KGG).
• Begeleiden van opdrachten: Begeleiden en bijsturen van opdrachten, bijvoorbeeld richting ontwikkelingsmaatschappijen, met focus op het behalen van resultaat voor Gelderland.
• Landelijke samenwerking: Namens Gelderland deelnemen aan landelijke werkgroepen (bijv. IPO voor SMR), richting geven aan landelijk SMR-beleid en gezamenlijke adviezen opstellen voor ministeries.

Kern

Kortom: je maakt beleid en brengt beleid tot acties rondom SMR’s en energie‑infrastructuur.

Eisen:

1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 maart 2026 tot en met 31 december 2027 voor 32 - 40 uur per week
2. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 mei 2026 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week
3. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
4. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding
5. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) als projectleider van complexe en innovatieve projecten op het gebied van energietransitie en/of energiesystemen op een provinciaal schaalniveau of groter
6. Kandidaat dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties tijdens het interview, anders wordt kandidaat uitgesloten van gunning van de opdracht

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als projectleider van complexe en innovatieve projecten op het gebied van energietransitie en/of energiesystemen op een provinciaal schaalniveau (of groter), bij of met een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring in SMR en/of met SMR-beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde, innovatie, duurzaamheid of milieukunde, aan te tonen met het opleidingsinstituut, de plaats en het afstudeerjaar
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring in projecten met meerdere private en publieke stakeholders met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen in relatie tot een politiek gevoelig onderwerp, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.