Projectleider Steenbreek

Functie

Projectleider Steenbreek Ede

Rolomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van het project. Je fungeert als verbindende schakel tussen de gemeente, bewoners en externe partners. Je werkt zelfstandig en stemt geregeld af met collega’s over voortgang en resultaten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Netwerk en samenwerking: Opbouwen, onderhouden en waar mogelijk uitbreiden van een netwerk van relevante partijen, zoals buurtcentra, woningcorporaties, Makander, tuincentra, groenprofessionals, het energieloket en de communicatieafdeling.
• Tuinambassadeurs: Ondersteunen en faciliteren van tuinambassadeurs, regelen van adviesaanvragen, twee keer per jaar een bijeenkomst organiseren voor tuinambassadeurs, en het ontwikkelen van een evaluatieformulier. Samenwerken met de communicatieafdeling voor publiciteit (bijv. project "Groene Doener").
• Kenniscafé voor groenprofessionals: Organiseren van een avond rond een specifiek groen thema met diverse sprekers, in samenwerking met lokale groenprofessionals.
• Informatievoorziening: Beantwoorden van vragen van bewoners over geveltuinen, afkoppelen van regenwater, beplanting, biodiversiteit en ecologisch tuinieren; aansluiten bij het energieloket om praktische tuinvragen te beantwoorden; organiseren van workshops.
• Tuinmiddag: Organiseren van een tuinmiddag rondom het thema biodiversiteit in samenwerking met vrijwilligers, groenorganisaties, buurtcentra, groenprofessionals en de communicatieafdeling.
• Regentonnenactie: Organiseren van een regentonnenactie in samenwerking met tuincentra en de afdeling Water.

Gewenst eindresultaat

• Het project is zichtbaar versterkt en uitgevoerd volgens planning.
• Het netwerk is actief onderhouden en waar mogelijk uitgebreid.
• De geplande activiteiten (bijeenkomsten voor tuinambassadeurs, kenniscafé, workshops, tuinmiddag en regentonnenactie) zijn succesvol georganiseerd.
• Er is structureel gecommuniceerd met bewoners en samenwerkingspartners en praktische vragen zijn adequaat beantwoord.
• Je levert een korte eindrapportage met een overzicht van uitgevoerde activiteiten, het bereik en aanbevelingen voor vervolg.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten in maatschappelijke en gemeentelijke context
2. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van activiteiten en evenementen met interne en externe partijen
3. Aantoonbare werkervaring met opzetten en onderhouden van sociale netwerken binnen het domein groen

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van vergroening, duurzaamheid en of klimaatadaptie
• Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en communicatie naar inwoners
• Een aantoonbaar netwerk opgebouwd door werkervaring in de regio Ede en of Gelderland
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en initiëren van creatieve oplossingen en ideeën voor het versterken van het netwerk

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.