Projectleider Teamtrajecten Digitaal Verandervermogen

Functieomschrijving

Als projectleider binnen het programma Digitaal Verandervermogen ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement van de werkstroom teamtrajecten. Je coördineert de planning, voortgang en afstemming van intake, teamsessies en experimenten met digitale innovaties. Je werkt nauw samen met interne collega’s van HR/Leren & Ontwikkelen, Innovatie, Informatiemanagement & Automatisering en externe partijen. Je rapporteert aan de programmamanager en stuurgroep en zorgt voor een heldere rolverdeling en aanspreekpunten.

Je faciliteert teamsessies bij HHSK en mede-faciliteert gecombineerde sessies van HHSK en HHR, waarbij je overzicht en regie houdt over de aanpak. Je onderhoudt actieve communicatie met teamleiders over planning, verwachtingen en resultaten en bewaakt de samenhang tussen de werkstroom en het programma. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige overdracht bij wisseling van collega’s binnen Leren & Ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Projectmanagement van teamtrajecten: planning, coördinatie en voortgangsbewaking
• Opstellen en bewaken van plannen voor intake, teamsessies en afstemming met betrokkenen
• Coördineren van interne en externe betrokkenen en zorgen voor goede samenwerking
• Rapporteren over voortgang en knelpunten aan programmamanager en stuurgroep
• Faciliteren en mede-faciliteren van teamsessies
• Actieve communicatie met teamleiders over planning en resultaten
• Bewaken van samenhang binnen het programma
• Voorbereiden en verzorgen van overdracht bij personeelswisselingen

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen veranderprogramma’s en HR
• Ervaring met het faciliteren van teamsessies en het begeleiden van groepsdynamiek
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Affiniteit met IT
• Begrip van programmatisch werken is een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.