Strategisch beleidsadviseur volkshuisvesting

Functieomschrijving

Als strategisch adviseur binnen het team Wonen en Leven neem je een trekkersrol op je binnen het cluster Wonen. Je werkt samen met collega’s aan het realiseren van de ambitie om de stad Venlo te laten groeien naar 125.000 inwoners. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het Volkshuisvestingsprogramma en de woningbouwprogrammering. Je vertaalt de Ontwikkelingsstrategie Venlo naar de praktijk en onderhoudt nauwe samenwerking met belangrijke stakeholders zoals woningcorporaties en ontwikkelaars.

Je motiveert en inspireert collega’s binnen en buiten het team en speelt een belangrijke rol in regionale ontwikkelingen zoals Limburg Centraal, de Woondeal en het straatje erbij. Je zorgt voor een goede afstemming met stakeholders en de regio, met oog voor het Venlose belang. Op basis van actuele trends en ontwikkelingen speel je actief in op kansen en mogelijkheden voor de stad.

Verantwoordelijkheden

• Richting geven aan de ontwikkeling van de stad met oog voor de huisvestingsopgaven van verschillende doelgroepen.
• De doorvertaling maken naar wonen, waarbij je de verbinding legt tussen de woningbouwopgave en andere stedelijke opgaven.
• Het vervullen van een concernbrede rol en een trekkersrol binnen het cluster Wonen, als eerste aanspreekpunt voor bestuur, management en collega’s.
• Coördineren van werkzaamheden en fungeren als sparringpartner voor collega’s.
• Adviseren, informeren en voorstellen doen op strategisch niveau over de versnelling van de woningbouwopgave.
• Trekker en steller zijn van het Volkshuisvestingsprogramma en de woningbouwprogrammering.
• Adviseren en informeren van het college en portefeuillehouder, en voorbereiden van bestuurlijke overleggen Wonen in de regio, onder andere in relatie tot Woondeal en Limburg Centraal.

Eisen:

1. Wat neem je mee? ·Academisch werk- en denkniveau·Aantoonbare, ruime ervaring op strategisch niveau binnen de overheid op volkshuisvestelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen een grote ambtelijke organisatie·Politiek-bestuurlijk sensitiviteit en het vermogen om om te gaan met verschillende bestuurlijke perspectieven en tegengestelde belangen·Organisatiesensitiviteit binnen een grote, complexe ambtelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.