Locatiebeheerder Opvanglocaties

Locatiebeheerder Vluchtelingenopvang

Functieomschrijving

Als locatiebeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners en partners op diverse opvanglocaties voor ontheemden uit Oekraïne en asielzoekers in en rond Nijmegen. Je bent dagelijks aanwezig op de locaties en signaleert zowel sociale als facilitaire zaken. Je werkt nauw samen met beveiliging, zorgcollega’s en andere partners en rapporteert dagelijks over de gang van zaken. Je bent een belangrijke schakel binnen het Team Vluchtelingenopvang en draagt bij aan een veilige, gastvrije en inclusieve omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Je bent werkzaam op meerdere locaties en op wisselende tijden, inclusief incidentele avonddiensten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners op locatie.
• Je zorgt voor een veilige, gastvrije en inclusieve omgeving waarin bewoners zich welkom en thuis voelen.
• Je hebt oog voor de omgeving van de locaties en signaleert overlast.
• Je spreekt bewoners aan op hun gedrag met betrekking tot samenleven, hygiëne en pandonderhoud en voert indien nodig slechtnieuwsgesprekken.
• Je verwijst bewoners door naar relevante instanties.
• Je zorgt voor een correcte en overzichtelijke registratie van bewonersadministratie en overige administratieve documenten volgens richtlijnen.
• Je schakelt met beheerders, locatiemanagers en het projectteam en draagt bij aan een goede werksfeer en samenwerking.
• Je onderhoudt nauwe contacten met partners.

Werkomgeving

Je werkt in een diverse en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Het werk kan onregelmatig, hectisch en druk zijn.

Eisen:

1. Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring beschikkend over mbo+ werk- en denkniveau in sociale/ zorg sector
2. Aantoonbaar kennis van en ervaring met gesprekstechnieken met bewoners/cliënten en het vastleggen daarvan
3. Aantoonbaar gewerkt in een digitale omgeving en beheerst brede digitale vaardigheden
4. Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring als sociaal locatiebeheerder
5. Aantoonbaar beschikkend over BHV- diploma bij aanvang van de opdracht
6. De opdracht is dynamisch en afwisselend, het kan voorkomen dat er andere taken aan je gevraagd worden. Daarom ben je: Flexibel in taken en werktijden
7. Je schriftelijke en verbale communicatie is aantoonbaar op B2- niveau
8. In je cv vermeld je de bedrijfsgegevens (o.a. kvk, btw- nummer) én de contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen

Wensen:

• Aantoonbaar een sociale opleiding
• Aantoonbaar werkervaring in de sociale sector
• Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een opvanglocatie ontheemden/asielzoekers
• Je spreekt en verstaat Oekraïens en/of Russisch

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.