Projectmanager B

Over de functie

Als medior projectmanager ondersteun je de senior projectmanager bij de verdere voorbereiding en uitwerking van Rijnpark fase 2, een grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. De opgave omvat de transformatie van een bestaand bedrijventerrein met verschillende grondeigenaren en ondernemersbelangen, financiële uitdagingen en bestuurlijke ambities op het gebied van betaalbaar wonen.

Je vormt een tandem met de senior projectmanager en schakelt gemakkelijk tussen inhoud, bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement. Je werkt zelfstandig aan deelonderwerpen en voert werkzaamheden uit in overleg met de projectgroep en onder verantwoordelijkheid van de senior projectmanager.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het afwikkelen van onderhandelingstrajecten rond aangeboden posities.
• Meewerken aan de ontwikkelstrategie, het schetsontwerp en de grondexploitatie.
• Een participatietraject mede organiseren en coördineren en deelnemen aan bijeenkomsten.
• Diverse deelprojecten begeleiden en enkele themawerkgroepen trekken.
• Strategische adviezen voor bestuurlijke besluitvorming uitwerken.
• Overleggen voorbereiden en acties en documenten uitzetten bij projectteamleden.
• Memo’s, brieven en besluitvormingsstukken opstellen ter ondersteuning van de senior projectmanager.
• Werkzaamheden uitvoeren rond de verschillende GOTIK-aspecten van het project.

Wat breng je mee?

• Meerdere jaren ervaring met een vergelijkbaar project.
• Inhoudelijke kennis van gebiedsontwikkeling en van een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met ruimtelijke procedures die binnen een strak tijdspad moeten worden gerealiseerd.
• Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en schakelt snel.
• Je bent communicatief sterk, proactief en kunt zelfstandig werken.
• Je adviseert en ondersteunt de senior projectmanager en pakt zelfstandig deelonderwerpen op.

Eisen:

1. . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een dergelijk project en inhoudelijke kennis van gebiedsontwikkeling en van een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante werkervaring

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.