Projectmanager Octopus

Team

Opdracht

Verantwoordelijkheden

• Voortgang en sturing: sturen op tijd, budget, scope, kwaliteit en risico’s; rapporteren aan de Stuurgroep.
• Governance en besluitvorming: organiseren van governance, voorbereiden van besluitvorming, behandelen van escalaties en bewaken van besluit-, risico- en issueregisters.
• Randvoorwaarden: ondersteunen van heldere prioritering op hoofdlijnen met de Stuurgroep; sturen op hoofdlijnen van processen tussen business en IDO; helpen borgen van duidelijke rollen en voldoende teamcapaciteit.
• Planning en afstemming: faciliteren van planning en afstemming tussen werkstromen en afhankelijkheden; bijdragen aan een realistische roadmap.
• Agile randvoorwaarden: creëren van randvoorwaarden voor Agile delivery en teams ondersteunen in effectief werken binnen afgesproken kaders.
• Knelpunten: signaleren en adresseren van knelpunten in voortgang, samenwerking of afhankelijkheden.
• Communicatie: verzorgen van transparante communicatie richting stakeholders en ondersteunen van zorgvuldige besluitvorming in de Stuurgroep.

Samenwerking met sleutelrollen

• Product Owner: nauw samenwerken; Product Owner is verantwoordelijk voor inhoudelijke prioritering en backlog; jij zorgt voor kaders, voortgang en besluitvorming.
• Change Manager: samenwerken om adoptie en gedragsverandering te borgen; zorgen dat randvoorwaarden voor adoptie tijdig op orde zijn.
• Business Owners, Epic Owners en IDO: verbinden en zorgen voor effectieve samenwerking tussen deze rollen.

Gedrag en stakeholdermanagement

• Brengt structuur en overzicht, is benaderbaar en signaleert tijdig knelpunten.
• Beweegt effectief in een omgeving met senior stakeholders en draagt bij aan gedragen besluitvorming.
• Stimuleert een open en productieve samenwerking.

Profiel

• Affiniteit met financiële processen.
• Bij voorkeur ervaring binnen een asset manager, bank of venture capital organisatie.
• Begrip van processen rondom investeringen, portfoliosturing en relatiebeheer om effectief te schakelen met de business en juiste prioriteiten te ondersteunen.

Eisen:

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager in een complexe organisatie met meerdere werkstromen
3. Aantoonbare ervaring met samenwerking met sleutelrollen zoals Product Owner, Change Manager of Business Owners .

Wensen:

• Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager in een complexe organisatie met meerdere werkstromen
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau, inclusief besluitvormingsprocessen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.