Redacteur - opstellen regionale visie op de toekomstige jeugdzorg

Functie

We zoeken een ervaren beleidsmaker voor ondersteuning bij het actualiseren van een regiovisie. De opdracht richt zich hoofdzakelijk op het schrijven en redigeren van de visie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Schrijven en redigeren: Opstellen, herschrijven en redigeren van de geactualiseerde regiovisie.
• Faciliteren van werkgroepen: Werken met en faciliteren van een werkgroep (beleidsadviseurs van gemeenten) en een klankbordgroep (afvaardiging van jeugdhulporganisaties).
• Voorbereiden bijeenkomsten en interviews: Samen met de werkgroep voorbereiden van bijeenkomsten en interviews met gemeenten en partners uit het jeugddomein ten behoeve van de regionale visie.
• Praktische uitvoering: Handen uit de mouwen steken waar nodig om het schrijf- en redactieproces succesvol te laten verlopen.

Vereisten

• Kennis: Aantoonbare kennis van het jeugdhulpdomein.
• Ervaring: Ervaring in werk in een complex politiek-bestuurlijke context.
• Vaardigheden: Sterk in schrijven en redigeren; praktisch ingesteld en bereid om uitvoerend mee te werken.
• Rolverwachting: Faciliterende en eventueel gidsende inbreng; niet het aanleveren van een kant-en-klare visie.

Samenwerking

Je werkt samen met een werkgroep (beleidsadviseurs van gemeenten) en een klankbordgroep (afvaardiging van jeugdhulporganisaties). De opdracht wordt gecoördineerd in nauwe afstemming met de verantwoordelijk projectleiding.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven/redigeren van visiedocumenten binnen het jeugdhulpdomein
3. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
4. Aantoonbare werkervaring met participatieve trajecten en het ophalen van input bij diverse stakeholders

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven/redigeren van visiedocumenten binnen het jeugdhulpdomein
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van gemeentelijke documenten
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.