Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire naar Reguliere ondersteuning

Regisseur Warme Overdracht Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire naar Reguliere Ondersteuning

Uren: 24 uur per week

Over de functie

Als regisseur begeleid je inwoners bij de overgang van ondersteuning vanuit de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT) naar passende reguliere ondersteuning. Je brengt samen met de inwoner en betrokken professionals in beeld of er na afronding van het KOT-traject nog ondersteuning nodig is en waar die het beste kan worden geboden.

Je bent de schakel tussen de hersteloperatie, Inwonersondersteuning Roosendaal (IOR), andere gemeentelijke onderdelen en organisaties in het voorliggend veld. Je neemt de langdurige casusregie niet over, maar zorgt ervoor dat de inwoner zorgvuldig wordt begeleid naar passende ondersteuning.

Wat ga je doen?

• Je verbindt het projectteam Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire met IOR. Je werkt actief met beide samen en bouwt relaties op met betrokken professionals.
• Je beoordeelt toegewezen casuïstiek en brengt de resterende ondersteuningsbehoefte in beeld.
• Je bepaalt samen met de inwoner en betrokkenen waar eventuele vervolgondersteuning het beste kan worden belegd.
• Je organiseert en begeleidt een warme overdracht.
• Je bewaakt dat het contact met de vervolgondersteuning daadwerkelijk tot stand komt en dat voor de inwoner duidelijk is waar de ondersteuning wordt voortgezet.
• Je verbindt de hersteloperatie, IOR, andere gemeentelijke onderdelen en het voorliggend veld.
• Je signaleert knelpunten bij de overgang naar reguliere ondersteuning en helpt die vertalen naar praktische werkafspraken.
• Je deelt relevante kennis en ervaringen uit de hersteloperatie met professionals in de reguliere ondersteuning.
• Je legt voortgang, afspraken en resultaten zorgvuldig vast in de daarvoor bestemde programma’s.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een sociale of maatschappelijke richting.
• Aantoonbare ervaring met de hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire.
• Aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Ervaring met regie op complexe casuïstiek en met warme overdrachten.
• Het vermogen om te beoordelen waar een ondersteuningsvraag het beste past.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeentelijke teams en maatschappelijke organisaties.
• Gevoel voor rollen, verantwoordelijkheden en organisatorische verhoudingen.
• Een zorgvuldige, zelfstandige en inwonergerichte manier van werken.

Een pré: ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning, en bekendheid met de sociale kaart en samenwerkingspartners in Roosendaal.

Wie ben jij?

Je bent verbindend, analytisch, zelfstandig, procesmatig sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je bent rolvast en maakt professionele afwegingen over waar een ondersteuningsvraag het beste past. Ook wanneer ondersteuning elders wordt belegd, laat je de inwoner niet los: je helpt de verbinding met de juiste partij tot stand te brengen.

Doel van de functie

Je zorgt ervoor dat inwoners na afronding van de KOT-ondersteuning, waar nodig, zorgvuldig worden overgedragen naar passende ondersteuning in het reguliere veld. Daarnaast draag je bij aan betere samenwerking, duidelijke werkafspraken en kennisoverdracht tussen de hersteloperatie en reguliere ondersteuning.

Eisen:

1. Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?Gewijzigd
2. De kandidaat beschikt over een relevante HBO opleiding in een sociaal of maatschappelijke richting. (
3. De kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire, voorliggende ondersteuning en procesregie. (
4. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op gevraagd werkterrein (

Wensen:

• De kandidaat heeft, deze minimaal 3 jaar relevante werkervaring, op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (
• De kandidaat heeft ervaring met procesregie binnen zowel de hersteloperatie als reguliere gemeentelijke ondersteuning. (
• De kandidaat heeft ervaring met de sociale kaart en samenwerkingspartners in Roosendaal

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.