Secretaris Economic Board/Teammanager a.i.

Functietitel

Secretaris Economic Board / Teammanager (interim)

Opdracht

Jouw hoofdtaak is het verder richten, inrichten en positioneren van de Economic Board in het regionale en landelijke netwerk en het zorgdragen voor een goede verankering in werkwijze en werkprocessen. Je bent secretaris van de Economic Board en opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle relevante partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda. Daarnaast adviseer je de directeur over een toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie en ben je interim teammanager van het team lobby, communicatie en business development (5 medewerkers).

Taken

• Secretaris van de Economic Board: 1e adviseur van de voorzitter en strategisch gesprekspartner van de Boardleden.
• Richten, inrichten en positioneren: verantwoordelijk voor het (verder) richten, inrichten en positioneren van de Economic Board, inclusief borging in de werkprocessen van de werkorganisatie.
• Opdrachtgever Kennis- en Innovatieagenda: opdrachtgever voor de totstandkoming van een door alle benodigde partijen gedragen Kennis- en Innovatieagenda (inclusief financiële paragraaf); verantwoordelijk voor bestuurlijke borging bij de Economic Board en het algemeen bestuur en voor een goede inbedding in de werkorganisatie.
• Advies aan de directeur: adviseren over een passende toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie.
• Interim teammanager: leidinggeven aan het team lobby, communicatie en business development (5 medewerkers); medewerkers goed positioneren en als leidinggevende heldere kaders stellen.

Resultaat

• Voor het regionale netwerk en daarbuiten is duidelijk waar de Economic Board voor staat; Boardleden participeren actief in zowel het regionale netwerk als op landelijk niveau; transparantie en consistentie in werkwijze en besluitvorming.
• Een door multiple helix-partijen ondertekende Kennis- en Innovatieagenda, gezien als gezamenlijke actieagenda met gezamenlijke inzet van capaciteit en middelen.
• Een advies over een toekomstbestendige inrichting van de werkorganisatie, inclusief borging van de werkwijzen en -processen die nodig zijn om de regionale ambities uit te voeren.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het realiseren van succesvolle multiple helix samenwerkingen binnen een overheid, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
2. Aantoonbare werkervaring met het omgaan met spanning tussen samenwerkingspartners op bestuurlijk en achterbanniveau, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
3. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programma/projectorganisatie én een of meerdere teams,
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het komen tot een gedragen strategisch-inhoudelijke koers (economische innovatie) in een omgeving met veel verschillende belangen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen multiple helix partners, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Aantoonbaar breed netwerk binnen de regio Stedendriehoek (zowel bestuurlijk en ambtelijk bij de gemeenten, bij ondernemers en onderwijs- en kennisinstellingen)
• Aantoonbare werkervaring met het werken met provincies

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.