Senior Adviseur Veiligheid

Functieomschrijving

De gemeente zoekt een sr. adviseur Openbare Orde en Veiligheid die richting geeft aan beleid én uitvoering binnen de teams Openbare Orde & Veiligheid en Bijzondere Wetten. Je geeft vakinhoudelijk advies over thema’s als inzet van bestuurlijke bevoegdheden, woonoverlast, ondermijning, rampen en crisis en evenementenveiligheid. Je signaleert ontwikkelingen in het veiligheidsdomein, actualiseert en ontwikkelt beleid en zorgt voor de uitvoering daarvan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Advies geven aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers.
• Beleidsontwikkeling en uitvoering van integrale veiligheidsmaatregelen.
• Juridische afstemming en inzet van bestuurlijke bevoegdheden; doorlopen van juridische procedures.
• Analyse en rapportage maken van analyses en adviesrapportages.
• Projecten uitvoeren en (indien van toepassing) leiden van multidisciplinaire projecten.
• Procesverbetering bijdragen aan de verbetering van werkprocessen binnen de afdeling.
• Sparringpartner zijn voor collega’s en het eerste aanspreekpunt/filter voor vragen richting de juridische vakgroep.

Gewenste kwaliteiten en ervaring

• Bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en verbindend leiderschap.
• Ervaring met inzet van bestuurlijke bevoegdheden en juridische procedures.
• Ervaring met het opstellen van analyses en adviesrapportages.
• Ervaring in projectmatig werken, inclusief leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
• Actuele kennis van het brede veiligheidsdomein en een signalerende houding.
• Goede inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en gesprekspartner voor burgemeester en wethouders.

Resultaten

• Advies aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers.
• Bijdrage aan het integrale veiligheidsplan en de uitvoering van beleid.
• Bijdrage aan de begrotingscyclus en procesverbetering binnen de afdeling.
• Versterking van ketensamenwerking met Toezicht en Handhaving.
• Leiding en realisatie van multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact.

Samenwerking en netwerken

Relatieopbouw en samenwerking met ketenpartners zoals politie, justitie en het RIEC. Deelname aan regionale en lokale netwerken en interne en externe werkgroepen vanuit de rol als adviseur Veiligheid.

Eisen:

1. Afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting van Rechten of Openbare Orde en Veiligheid
2. Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het terrein van openbare orde en veiligheid
3. Minimaal twee jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
4. Beschikbaar voor 32–36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht

Wensen:

• Aantoonbare kwaliteit en diepgang van ervaring binnen het veiligheidsdomein blijkend uit één concreet voorbeeld waarin de kandidaat verantwoordelijkheid droeg voor beleid, uitvoering en advisering binnen openbare orde en veiligheid
• Ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals waarbij de kandidaat aantoont hoe hij of zij de samenwerking, kwaliteit en resultaten binnen het team heeft versterkt
• Ervaring met bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk complexe dossiers, bijvoorbeeld op het gebied van evenementenveiligheid, crisisbeheersing of ondermijning
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en procesverbetering zoals het bijdragen aan beleidsstukken, de begrotingscyclus of organisatieverbetering
• De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur of na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.