Senior beleidsadviseur jeugd

Functie

Senior beleidsadviseur jeugd met bewezen ervaring bij gemeenten.

Context

In de opstartfase van het programma "Grenzen aan Jeugdzorg" draag je bij aan het project verblijf binnen de gemeente Veenendaal.

Doel van de functie

Doel: bijdragen aan de eerste projectfase door het uitvoeren van analyses en het opstellen van een uitvoeringsplan gericht op verhoging van de kwaliteit van verblijfszorg en alternatieven voor jeugdigen/gezinnen en op vermindering van de kosten van verblijf.

Kerntaken

• Analyseren welke alternatieven voor residentieel verblijf binnen de gemeente ontwikkeld kunnen worden.
• Onderzoeken en adviseren hoe de werkwijze van verwijzers verbeterd kan worden om inzet van verblijf vaker te voorkomen en beter te sturen op minder inzet van niet-gecontracteerd aanbod.
• Opstellen van een uitvoeringsplan voor de eerste projectfase.
• In kaart brengen van mogelijkheden en beperkingen binnen gemeentelijke kaders.

Te leveren resultaten

• Een analyse van gemeentelijke alternatieven voor residentieel verblijf.
• Een advies voor verbetering van de werkwijze van verwijzers, gericht op het terugdringen van inzet van residentieel verblijf en niet-gecontracteerd aanbod.
• Een uitvoeringsplan voor de eerste fase van het project verblijf.

Werkwijze

Je voert het werk zelfstandig en naar eigen inzicht uit, met ruimte voor professionele afwegingen. De aansturing richt zich op de afgesproken resultaten; er is geen directe leiding of toezicht op de uitvoering.

Vereisten

Ervaring: aantoonbare ervaring binnen gemeenten op het thema jeugd.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering)
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente op beleidsterrein Jeugd
4. Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M
5. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, inclusief vermelding waar deze kennis is opgedaan en ingezet
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken op het thema jeugd, inclusief vermelding waar deze kennis is opgedaan en ingezet
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van strategie en uitvoering, inclusief vermelding waar deze kennis is opgedaan en ingezet

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.