Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, Op Thema Dak- en Thuisloosheid

Functie

Adviseur / Projectleider dak- en thuisloosheid

Functieomschrijving

Je werkt binnen de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO) en bent 1 van de twee adviseurs op het dossier dak- en thuislozen. Je levert beleidsmatige en regionale vertalingen van (landelijke) ontwikkelingen, werkt opgaven projectmatig uit en draagt bij aan de transformatie binnen het sociaal domein.

Belangrijkste taken

• Projectleider voor de uitvoering van het Plan van Aanpak dak- en thuisloosheid en eerste aanspreekpunt voor het college.
• Vertaling van het Nationaal Actieplan Dakloosheid: Eerst een Thuis naar regionaal beleid.
• Domeinoverstijgend samenwerken met de afdeling Wonen en andere afdelingen.
• Voeren van gesprekken met woningcorporaties over onder andere regionale urgentieverordening en uitstroom/doorstroom vanuit de opvang.
• Monitoren van en adviseren over ontwikkelingen buiten de organisatie.
• Coördinatie van het onderwerp binnen onder meer Zorg & Veiligheid, PTH en Centrummanagement.
• Opstellen van advies over de structurele invulling van de functie binnen de gemeentelijke organisatie (functieprofiel, mandaat, positie en benodigde capaciteit).

Samenwerking

• Je maakt deel uit van een vakgroep en werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten jouw thematiek.
• Sleutelpartners: afdeling Wonen, woningcorporaties, Zorg & Veiligheid, PTH, centrummanagement, stadsdeelmanager binnenstad en communicatie.

Jouw profiel

• Je wil écht iets betekenen voor inwoners en kijkt verder dan je eigen expertise.
• Je overziet het totale domein van maatschappelijke ontwikkeling en werkt zelfstandig.
• Je legt tijdig verbinding met interne en externe partijen en onderhoudt netwerken.
• Je vindt de balans tussen inwonergerichtheid, effectiviteit, efficiëntie en politieke sensitiviteit.
• Je kunt beleidsmatige en regionale vertalingen maken op basis van diverse databronnen.
• Je werkt projectmatig en bent in staat om opgaven te organiseren en te leiden.

Eisen:

1. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
2. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding of beschikt over WO werk- en denkniveau
3. De kandidaat is beschikbaar om te starten tussen 1 april en 1 mei 2026 en is vanaf de startdatum inzetbaar voor 32 uur per week
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Dak,- en thuisloosheid bij een gemeente en/of een overheidsinstantie

Wensen:

• De kandidaat heeft actuele kennis op het gebied van wet- en regelgeving en problematiek en trends op het gebied van dak,- en thuisloosheid
• De kandidaat heeft een bepaalde mate van aantoonbare ervaring met het bestuurlijke proces
• De kandidaat kan opgaven projectmatig uitwerken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.