Senior beleidsadviseur Welzijn en Maatschappelijk Vastgoed

Senior beleidsadviseur Welzijn en Maatschappelijk Vastgoed

De uitdaging

Arnhem groeit en vergrijst. Daardoor neemt de druk op sociale voorzieningen toe, terwijl personeelstekorten en complexere ondersteuningsvragen de maatschappelijke opgaven vergroten. Ook groeit de behoefte aan sterke sociale structuren in buurten en wijken.

Maatschappelijk vastgoed is een middel om maatschappelijke opgaven te realiseren. Dat vraagt om een integrale benadering waarin welzijnsbeleid, maatschappelijke behoeften, ruimtebehoefte, gebiedsontwikkeling en vastgoedkeuzes samenkomen.

In deze rol draag je vanuit een strategische en integrale blik bij aan de ontwikkeling en realisatie van maatschappelijke voorzieningen en maatschappelijk vastgoed. Je verbindt maatschappelijke opgaven, de sociale basis, ruimtebehoefte, financiële kaders en vastgoedontwikkelingen. Ook werk je mee aan de uitvoering van de visie Welzijn en Maatschappelijk Vastgoed en borg je maatschappelijke belangen in het Integraal Accommodatiebeleid en relevante gebiedsontwikkelingen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over maatschappelijke voorzieningen, ruimtebehoefte en maatschappelijk vastgoed vanuit het perspectief van Welzijn en Zorg.
• Je vertaalt de uitgangspunten uit de visie Welzijn en Maatschappelijk Vastgoed naar concrete beleidsmatige en uitvoeringsgerichte voorstellen.
• Je verbindt Welzijn en Zorg met onder meer Vastgoed, Sport, Onderwijs, Cultuur, Ruimte, gebiedsontwikkeling, Arnhem-Oost en de teams Leefomgeving.
• Je analyseert en formuleert maatschappelijke opgaven en vertaalt deze naar gewenste functies, voorzieningen en ruimtebehoefte.
• Je stelt programma’s van eisen op vanuit maatschappelijk perspectief en stemt deze af met interne en externe partners.
• Je adviseert management en bestuur over beleidsmatige, organisatorische, huisvestings-, ontwikkel- en vastgoedvraagstukken.
• Je voert regie op complexe integrale vraagstukken rondom maatschappelijk vastgoed, met de maatschappelijke doelstellingen als uitgangspunt.
• Je brengt maatschappelijke belangen in en borgt deze binnen het Integraal Accommodatiebeleid en andere relevante beleidsontwikkelingen.
• Je vertegenwoordigt maatschappelijke belangen in gebiedsontwikkelingen en zorgt ervoor dat benodigde voorzieningen tijdig in de planvorming worden meegenomen.
• Je betrekt inwoners, beheerders, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden bij het ontwikkelen van gedragen oplossingen.
• Je bevordert kennisontwikkeling, kennisborging en verdere professionalisering op het gebied van maatschappelijk vastgoed.
• Je initieert en coördineert de uitvoering van opgaven rond maatschappelijke voorzieningen en maatschappelijk vastgoed.

Wat bereik je?

• Een integrale benadering van welzijnsbeleid, maatschappelijke voorzieningen, ruimtebehoefte en maatschappelijk vastgoed.
• Een concrete vertaling van de visie Welzijn en Maatschappelijk Vastgoed naar beleidsmatige en uitvoeringsgerichte voorstellen.
• Een goede borging van maatschappelijke belangen binnen het Integraal Accommodatiebeleid en relevante gebiedsontwikkelingen.
• Heldere adviezen en voorstellen die management en bestuur helpen onderbouwde keuzes te maken.
• Versterkte samenwerking tussen interne disciplines en externe maatschappelijke partners.

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het snijvlak van het sociaal-maatschappelijke en ruimtelijke domein, met betrokkenheid bij vraagstukken rondom gemeentelijk vastgoed
2. . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde accreditatie of certificaat beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
3. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan met bestuurlijke advisering, stakeholdersmanagement, gebiedsontwikkelingen, bijbehorende participatieprocessen, het maken van integrale afwegingen en het schakelen tussen strategische opgaven en uitvoering

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het inbrengen en borgen van maatschappelijke voorzieningen en belangen binnen complexe gebiedsontwikkelingen
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Bestuurssensitiviteit Omgevingsbewustzijn 5 punten) Overtuigingskracht De score uit het verificatiegesprek is bindend voor de beoordeling van deze wens. De beoordeling vindt plaats op basis van door de kandidaat gegeven praktijkvoorbeelden waaruit de gevraagde competenties blijken. De leverancier hoeft hiervoor vooraf geen nadere toelichting aan te leveren

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.