Senior Financieel Administratief Medewerker

Functietitel

Senior Financieel Administratief Medewerker

Doel van de functie

Tijdelijke versterking van de financiële administratie gericht op het afronden van het project van sub- naar hoofdadministratie, het uitvoeren van het jaarwerk en diverse financiële regelingen, het doorvoeren van verbeteringen in de administratieve organisatie en het bieden van specialistische ondersteuning bij complexe financiële vraagstukken.

Werkzaamheden

• Afronding en monitoring van het project van sub- naar hoofdadministratie
• Uitvoeren van het jaarwerk en de diverse regelingen (zoals SiSa)
• Implementeren van verbeteringen in de administratieve organisatie
• Eerste aanspreekpunt voor en begeleiding van de teamleden van het bedrijfsbureau
• Bieden van expertise op het gebied van complexe financiële vraagstukken
• Ondersteuning bij (controle)werkzaamheden, waaronder maandafsluiting, memoriaalboekingen, verwerken van correctiefacturen, transitorische posten, vaststellen van voorzieningen, consolidatiestaten en verplichtingen

Samenwerking

Je werkt binnen de financiële administratie/het bedrijfsbureau, nauw samen met collega’s en hebt een ondersteunende en begeleidende rol richting teamleden. Afstemming met andere afdelingen en betrokken stakeholders vindt plaats ten behoeve van de uitvoering van financiële processen, controles en verantwoordingswerkzaamheden.

Werktijden en locatie

Tijdelijke inzet. Thuiswerken is in overleg mogelijk; van de professional wordt verwacht dat deze met regelmaat op kantoor aanwezig is ter ondersteuning van samenwerking en uitvoering van processen.

Aansturing

Je wordt aangestuurd door de verantwoordelijke manager of teamleider, werkt binnen geldende kaders en overlegstructuren en bent het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse werkzaamheden en complexe financiële vraagstukken.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met boekhoudkunde binnen het Sociaal Domein, waaronder het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van het jaarwerk volgens de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4GWS, K2F en Excel, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met sub- en hoofdadministraties
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiële sub- en hoofdadministraties, inclusief het realiseren en bewaken van een juiste aansluiting tussen beide administraties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.