Senior Jurist

Over de functie

Als senior jurist werk je voornamelijk aan de bewaarderstelefoon en in het verzoek tot verbetering (VTV-)proces. Je beantwoordt complexe juridische vraagstukken voor in- en externe klanten, ondersteunt bij projecten en geeft opleidingen aan nieuwe medewerkers binnen rechtszekerheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Juridische adviesverlening: geven van richtlijnen, aanwijzingen en adviezen met betrekking tot de openbare registers en de Basisregistratie Kadaster; juridische en vakinhoudelijke informatieverstrekking.
• Ondersteuning interne organisatie: adviseren bij de toepassing van de Kadasterwet en andere relevante regelgeving.
• Voorbereiden beslissingen: voorbereiden van beslissingen met betrekking tot inschrijvings- en registratievraagstukken.
• Aansturing en begeleiding: functioneel aansturen en begeleiden van collega’s aan de bewaarderstelefoon of betrokken bij het VTV-proces.
• Juridisch aanspreekpunt: fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten en interne medewerkers per telefoon en e-mail.
• Afhandeling complexe vraagstukken: behandelen van juridische, complexe registratieve vraagstukken en correct, helder en foutloos vastleggen in de loggingssystemen.
• Projectondersteuning en inzetbaarheid: ondersteunen van een bewaarder bij vernieuwings- en opschoningsprojecten; inzetbaar voor rechtszekerheids-, vastgoed- en geodata-vragen.
• Opleiden: geven van opleidingen aan nieuwe interne medewerkers binnen rechtszekerheid.

Specifieke werkzaamheden

• Bewaarderstelefoon: beantwoording van binnenkomende vragen (telefonisch en via e-mail); de bewaarderstelefoon is gedurende werkdagen van 9.00–17.00 uur bereikbaar. Per dag komen er gemiddeld 75 telefonische vraagstukken binnen die worden gelogd en dezelfde dag beantwoord.
• VTV-proces: behandelen van vragen van klanten (notarissen) en interne medewerkers over verzoeken tot verbetering, de wijze van verbeteren en daaruit voortvloeiende juridische kwesties.

Wie zoeken we

• Een senior jurist met enthousiasme voor optimale serviceverlening aan in- en externe klanten.
• Ijzersterk inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde studie Notarieel Recht
4. Minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als (kandidaat-)notaris in een registergoederenpraktijk van een notariskantoor
5. Minimaal 5 jaar ervaring met vastgoedrecht, ondernemingsrecht en personen- en familierecht
6. Minimaal 5 jaar ervaring met de interactie tussen de notaris en een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert
7. Minimaal 5 jaar ervaring met de werking van het stelsel van basisregistraties en bij voorkeur ervaring opgedaan met juridische registratieve werkzaamheden
8. Minimaal 3 jaar ervaring in het geven van opleidingen
9. Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met registratie van kabelnetwerken in de BRK

Wensen:

• De wijze waarop de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.