Senior-medewerker/projectleider niet-geregistreerd grondgebruik

Project: Niet-geregistreerd grondgebruik

Doel: per kern actief aanschrijven en benaderen van niet-rechtmatige gebruikers van gemeentegrond om eigendomssituaties te verduidelijken. Verwachte voortzetting van het project voor meerdere jaren.

Senior-medewerker / Projectleider niet-geregistreerd grondgebruik

Rolomschrijving

• Opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak voor het project.
• Zelfstandig verzorgen van aanschrijvingen en overige correspondentie rondom niet-rechtmatig gebruik.
• Bijhouden van planning en financiële verantwoording en hierover rapporteren.
• Juridische beoordeling van verjaringszaken en signaleren van relevante jurisprudentie.
• Organiseren van interne afstemming en beoordeling van onrechtmatige gebruikssituaties.
• Opstellen van koop- en huurovereenkomsten en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming bij actualisatie beleid.
• Leiden van bewonersavond(en) en signaleren van redenen voor beleidswijzigingen.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Ruime ervaring met verjaringszaken en aantoonbare juridische kennis op dit terrein.
• Ervaring binnen een gemeentelijke (of vergelijkbare) organisatie.
• Sterke communicatieve en tactische vaardigheden bij lastige/slecht-nieuws gesprekken.
• Plannen en organiseren; doorzettingsvermogen en een praktische aanpak.
• Kennis van en ervaring met relevante applicaties (bijv. Snippergroenonline).
• Beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op kantoor op vaste dagen (werk deels op afstand mogelijk).

Medewerker niet-geregistreerd grondgebruik (0,5 fte)

Rolomschrijving

• Inventariseren van onrechtmatige gebruikssituaties.
• Zelfstandig versturen van (standaard)brieven en fungeren als eerste telefonische aanspreekpunt.
• Opstellen van (standaard) koop- en huurovereenkomsten en zorgdragen voor notariële afwikkeling.
• Bijwerken van de eigendomsadministratie (Totallink) en administratieve dossierafwikkeling in zaak-/postsysteem.
• Ondersteunen bij en organiseren van bewonersavond(en).

Vereiste kennis en vaardigheden

• Ervaring met projecten rondom niet-geregistreerd grondgebruik en als aanspreekpunt voor grondgebruikers, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheid in opzetten, bijhouden en beheren van dossiers en projectadministratie.
• Kennis van en ervaring met relevante applicaties (bijv. Snippergroenonline). Kennis van zaaksysteem Djuma is een pré.
• Communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, accurate administratieve werkwijze.
• Beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op kantoor op vaste dagen (werk deels op afstand mogelijk).

Eisen:

1. Aantoonbare juridische kennis en ervaring met projectleiding op gebied van (illegaal) in gebruik genomen gemeentegrond, communicatie c.q. correspondentie met grondgebruikers, ervaring in gemeentelijk organisatie, financiële verantwoording. Noem twee relevante projecten in relatie tot deze opdracht over een periode van maximaal 3 jaar, te rekenen vanaf de datum van indiening van de inschrijving
2. Communicatieve en tactische vaardigheden bij een ‘slecht nieuws gesprek’. Toon dit aan met minimaal 2 voorbeelden een voorbeeld
3. Heeft aantoonbare juridische kennis voor het zelfstandig beoordelen van verjaringszaken

Wensen:

• Beschrijf de wijze hoe u denkt vorm te geven aan de rol van senior medewerker/projectleider
• In staat koop- en huurovereenkomsten op te stellen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.