Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting

Functietitel

Senior-adviseur of Senior procesmanager

Wat ga je doen

• Optreden als schakel tussen schoolbesturen, het Projectbureau, de financiële afdeling en de afdeling Grond en Vastgoed.
• Meedraaien in (ver-)bouwtrajecten en bewaken van inhoudelijke, beleidsmatige en financiële kaders.
• Anticiperen op mogelijke knelpunten en hierover rapporteren op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Voorbereiden van interne besluitvorming, waaronder het schrijven van stukken voor de gemeenteraad en de wethouder.
• Adviseren aan de afdelingsmanager en de wethouder over projecten en huisvestingsvraagstukken.
• Bijdragen aan toekomstgerichte en duurzame onderwijsvoorzieningen.

Wat vragen wij

• Stevige en communicatieve instelling als senior-adviseur of -procesmanager.
• Ervaring met huisvestingsvraagstukken en (ver-)bouwtrajecten binnen het onderwijs (basisonderwijs tot voortgezet en speciaal onderwijs).
• Vermogen om op ambtelijk en bestuurlijk niveau te rapporteren en te adviseren.
• Ervaring met het voorbereiden en opstellen van stukken voor besluitvorming.
• Bijdragen aan interne beleidsontwikkeling, verbeterprocessen, kennisverbetering en professionalisering.

Overige informatie

In voorkomende gevallen kun je gevraagd worden mede te adviseren over huisvestingsvraagstukken voor maatschappelijke organisaties, zoals multifunctionele accommodaties (MFA’s).

Eisen:

1. (Uiterlijke) startdatum op 16 november 2026
2. De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van
3. (gemeentelijke) Onderwijshuisvesting of ontwikkeling van maatschappelijk
4. vastgoed, zoals een rol als Senior-adviseur of Procesmanager
5. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig opstellen
6. en uitvoeren van projectplannen, beleidsplannen en het rapporteren hierover
7. in een ambtelijk-bestuurlijke context, met inbegrip van het weergeven van de
8. beleidsmatige consequenties van financiële en juridische aspecten van
9. huisvestingsprojecten
10. De kandidaat heeft een relevante opleiding afgerond op HBO of Universitair
11. niveau
12. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met stakeholdermanagement
13. in een rol die afstemming vergt tussen ambtelijke en politieke leiding, andere
14. afdelingen van de gemeente en externe stakeholders (zoals schoolbesturen)

Wensen:

• Referentieprojecten op het gebied van huisvesting die de kandidaat succesvol heeft begeleid of waarbij de kandidaat in een senior adviserende rol betrokken is geweest
• Voorbeelden waarin de kandidaat met succes beleidsmatige afstemmings- en beleidsprocessen heeft bewaakt en begeleid
• Voorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat knelpunten binnen een meerjarig investeringsplan of een meerjarig Integraal Huisvestingsplan tijdig heeft gesignaleerd en effectief heeft aangepakt
• Voorbeelden waarin de kandidaat belangrijke aspecten van (gemeentelijke) huisvesting heeft geadresseerd en verder gebracht, zoals financiering, juridische aspecten, duurzaamheidsaspecten of netcongestie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.