Senior Projectleider

Vacature: Senior Projectleider (36 uur per week)

Functieomschrijving

Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor de initiatie, sturing en realisatie van complexe ruimtelijke en economische projecten. Je stelt projectplannen en doelen op, voert haalbaarheids- en risicoverkenningen uit en bewaakt de voortgang van meerdere, vaak langdurige projecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Projectinitiatie en definitie: Opstellen van projectplannen en doelen in lijn met de opdrachtgevers, verkennen van haalbaarheid, risico’s en vereisten.
• Stakeholdermanagement: Communiceren met gemeenten, initiatiefnemers, belanghebbenden en interne partijen om verwachtingen af te stemmen en draagvlak te creëren.
• Resourceplanning en voortgangsbewaking: Opstellen en bijstellen van planningen en bewaken van de voortgang van meerdere projecten tegelijk.
• Risicoplanning en evaluatie: Identificeren van potentiële risico’s en het opstellen van risicoplannen om uitvoering te borgen.

Projecten en opgaven

• Herinrichting en vitalisering van het centrum van Oirschot, in samenwerking met ondernemers en omwonenden.
• Uitbreiding van bedrijventerrein De Scheper 2 om ruimte te bieden aan groei voor bestaande en nieuwe ondernemers.
• Revitalisering en verduurzaming van bedrijventerreinen De Stad en Steenfort, inclusief vergroening, klimaatadaptatie en biodiversiteit, en verkenning van mogelijkheden voor verduurzaming bij bedrijven zelf (energieverbruik).
• Bijdragen aan de schaalsprong in de Brainport-regio met effecten op woningbouw en mobiliteit, in samenwerking met gemeenten en partijen zoals Best, Eindhoven, ASML, Rijkswaterstaat, het ministerie en het Rijksvastgoedbedrijf rond initiatieven als BIC Noord en het Kazerne-terrein.

Arbeidsomvang

36 uur per week

Eisen:

1. Wat vragen we van je?
2. ·Je hebt een Hbo / WO denk- en werkniveau
3. ·Je hebt een aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie van minimaal 3 tot 5 jaar
4. ·Je hebt sterke coördinatie- en communicatievaardigheden met het vermogen om effectief te schakelen
5. ·Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team
6. ·Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht
7. ·Gemeentelijke ervaring is geen eis wel een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.