(Senior) Projectleider Warmtebedrijf

Functieomschrijving

Als (senior) projectleider warmtebedrijf ben jij de regisseur voor de ontwikkeling van een collectief warmtebedrijf. Je voert de regie over het proces rondom de financiële en technische haalbaarheid van een collectief warmtenet, dat zowel voor nieuwbouw als bestaande bouw een oplossing biedt voor de warmtetransitie.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe partijen en werkt nauw samen met partners in het op te richten warmtebedrijf. Intern stuur je het project aan, overleg je met verschillende teams binnen de gemeente en zorg je voor een soepel besluitvormingsproces.

Je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare en betaalbare oplossingen voor inwoners en bent in staat om heldere en professionele stukken te produceren. Daarnaast heb je ervaring met het adviseren van bestuurders en het integraal adviseren binnen het publieke domein.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de ontwikkeling van het warmtebedrijf (24 uur per week)
• Opstellen van samenwerkingsovereenkomsten
• Uitwerken van technische oplossingen voor de warmtetransitie
• Opstellen van solide businesscases
• Verantwoordingsaflegging aan de ambtelijk opdrachtgever en samenwerking met de programmamanager Duurzaamheid
• Versterken van de samenwerking intern en extern op een toegankelijke en informele wijze

Functie-eisen

• Ervaring en kennis van de warmtetransitie en de technische oplossingen die daarvoor beschikbaar zijn
• Inzicht in het aangaan van samenwerkingsverbanden en het oprichten van entiteiten binnen het publieke domein
• Sterke persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met het adviseren van bestuurders
• Vaardigheid in het produceren van heldere en professionele documenten
• Toegankelijk en in staat om samenwerking zowel intern als extern te versterken

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider binnen de lokale overheid, waarvan 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Techniek, Bedrijfskunde of Energie/Duurzaamheid
3. Aantoonbare werkervaring met financiële planning en projectmanagement
4. Aantoonbare werkervaring met vergunningen, subsidies en aanbestedingen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior projectleider, waarvan 2 jaar binnen energietransitie
• Aantoonbare werkervaring met het aangaan en/of organiseren van samenwerkingsovereenkomsten binnen een gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases gerelateerd aan gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare up-to-date kennis over energietransitie, opgedaan door middel van trainingen/cursussen/bijscholing en/of werkervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.