Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Opdracht

Ben jij een ervaren projectmanager die floreert in een complexe, bestuurlijke omgeving en goed kan omgaan met politieke druk? Heb je ervaring met het managen van grootschalige en complexe projecten in het fysieke domein? Dan zoeken wij jou!

Als projectmanager werk je aan complexe gebiedsontwikkelingen, zoals deelgebiedsontwikkelingen in De Binnenstad, projecten in Meerzicht en integrale ontwikkelopgaven waarin wonen, werken en voorzieningen samenkomen. Je begeleidt verschillende projecten van uiteenlopende grootte en complexiteit, vertegenwoordigt de gemeente naar externe stakeholders en houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen van inwoners, ondernemers en instellingen.

Jouw werkzaamheden

Werkzaamheden:

• Aansturen van zeer complexe, beleidsgevoelige ontwikkelingsprojecten in samenspraak met de omgeving
• Leveren van de nodige politieke besluiten zoals college- en raadsvoorstellen
• Samenwerken met en aansturen van een multidisciplinair projectteam
• Stimuleren van samenwerking met ontwikkelaars, woningcorporaties, bewoners en andere stakeholders
• Organiseren van participatiebijeenkomsten
• Rapporteren aan het gemeentebestuur en betrokken partners over voortgang en resultaten
• Werken volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW)
• Delen van kennis en ervaring met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers

Jouw profiel

• Ervaren projectmanager met aantoonbare ervaring in grootschalige en complexe projecten in het fysieke domein
• Sterk in omgaan met politieke druk en beleidsgevoeligheden
• Uitstekende sociale vaardigheden en een open houding; je kunt netwerken met inwoners, bestuurders, collega’s, ondernemers en instellingen
• Snel kunnen schakelen tussen onderwerpen en mee kunnen denken over de ontwikkeling en kwaliteit van de leefomgeving
• Bewust van verschillende belangen en verhoudingen; goede mondelinge vaardigheden en een heldere schrijfstijl
• Sturen op hoofdlijnen, processen bewaken en enthousiast blijven, ook bij tegenslag
• Bereidheid en plezier in het begeleiden en ontwikkelen van junior en medior collega’s

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van grootschalige gebiedsontwikkelingen (geef in het cv een aantal referentieprojecten weer)
5. Een afgeronde opleiding op minimaalhbo-bachelorniveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager van omvangrijke en complexe stedelijke gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarals projectmanager stedelijke Gebiedsontwikkeling bij een 100.000+ gemeente
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor 24-32 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.