Senior Projectmanager Stationsgebied Zoetermeer

Functie

Senior projectmanager voor de doorstart en haalbaarheidsfase van het stationsgebied Zoetermeer (Entree).

Opdracht

Je bereidt de doorstart van het project voor en werkt deze vorm zodat, na besluitvorming door de gemeenteraad, de haalbaarheidsfase doorlopen kan worden. Doel is het opstellen van een Integraal Basisontwerp dat met interne en externe stakeholders is uitgewerkt, en een bestuurlijk gedragen eindbeeld inclusief financieringsvoorstel (businesscase) met aandacht voor eerder ontvangen en nieuw aan te vragen subsidies. Dit vormt de basis voor realisatie in meerdere deelopdrachten, waaronder een duurzame aanpak voor de Nelson Mandelabrug.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen: leiden van een team met interne en externe vakspecialisten voor ontwerp- en rekenwerk.
• Programma- en procesbewaking: sturen op hoofdlijnen en bewaken van integraliteit met direct aangrenzende ontwikkellocaties en de Ruimtelijke Strategie Zoetermeer (2040).
• Stakeholdermanagement: netwerken en afstemmen met uiteenlopende partijen, inwoners, bestuurders en collega’s.
• Opleveren: realiseren van een bestuurlijk draagvlak en een uitgewerkte businesscase inclusief subsidiemogelijkheden.

Vereisten

• Zeer ervaren projectmanager met aantoonbare ervaring in complexe opgaven en werken onder (politieke) druk.
• Ervaring met OV-knooppuntontwikkelingen en kennis van stationsprojecten, gebiedsontwikkeling en OV-projecten.
• Flexibel, daadkrachtig en in staat snel in te stappen en in te spelen op voortdurend veranderende omstandigheden.
• Uitstekende sociale vaardigheden, open houding en sterk in netwerken met partijen zoals NS, ProRail, MRDH en PZH.
• Goede mondelinge vaardigheden en heldere schrijfstijl; je schakelt makkelijk tussen onderwerpen.
• Sturen op hoofdlijnen, procesbewaking en het vasthouden van enthousiasme ook bij tegenslag.
• Bereidheid om bij te dragen aan de verdere professionalisering van het team en projectmatig werken binnen de organisatie.

Belangrijke stakeholders

• NS
• ProRail
• MRDH
• PZH
• Inwoners, bestuurders, collega’s en overige stakeholders

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling of Mobiliteit binnen een overheidsorganisatie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gebiedsontwikkeling en/of mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige stations- en/of mobiliteitsprojecten, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan en deze toe
• Aantoonbare werkervaring met omvangrijke en complexe stedelijke gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke organisatie, benoem een voorbeeld project en je rol hierin
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 24 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.