Ervaren Medewerker Schuldhulpverlening

Functie

Je bent Medewerker Schuldhulpverlening en bent samen met vier collega’s verantwoordelijk voor het volledige schuldhulpverleningstraject: van aanmelding tot en met nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op en zet wanneer er voldoende stabiliteit is de passende schuldregeling in gang.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

• Begeleiden van inwoners gedurende het gehele traject van schuldhulpverlening (aanmelding tot nazorg).
• Voeren van intake- en adviesgesprekken en opstellen van een plan van aanpak.
• Opstarten en begeleiden van schuldregelingen wanneer stabiliteit is bereikt.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor inwoners betreffende schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding naar financiële zelfredzaamheid.
• Samenwerken en schakelen met schuldeisers en ketenpartners.
• Snel en doortastend handelen in crisissituaties (bijv. dreiging van huisuitzetting), met oog voor zowel de inwoner als het proces.
• Zorgvuldig en tijdig uitvoeren van bijbehorende administratieve werkzaamheden.
• Opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoord en WSNP (ervaring hiermee is vereist).
• Afstemming en samenwerking met interne partijen zoals het Sociaal Team (Wmo/Jeugd), team Kwaliteit & Ondersteuning, consulenten binnen Inkomen & Participatie en collega’s van beleid.

Vaardigheden en eigenschappen

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te schakelen met verschillende partijen.
• Handelingssnelheid en doortastendheid in acute of crisissituaties.
• Oog voor zowel de inwoner als het proces.
• Nauwkeurigheid in administratieve werkzaamheden.
• Ervaring met verzoekschriften dwangakkoord en WSNP.

Eisen:

1. Aantoonbare kennis vanwet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening. Licht dit duidelijk toe in het cv
2. Aantoonbare systeemkennis van Allegro
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring alsmedewerker schuldhulpverlening

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op hetgebied van schuldhulpverlening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Allegro, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.