Strateeg Onderwijs

Opdracht

Rol: Jij bent een doorgewinterde strateeg op het thema onderwijs. Je kent de ontwikkelingen in de sector en hebt een relevant netwerk (liefst in Zwolle en/of de regio). In deze functie vragen we in het bijzonder aandacht voor het beroepsonderwijs.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Samenwerken met onderwijsinstellingen aan toekomstgericht onderwijs en maatschappelijke opgaven.
• Fungeren als spin in het web voor de Zwolse8 en het geheel strategisch verder brengen, in goed overleg met onderwijspartijen; sturend en verbindend opereren binnen de Zwolse onderwijssamenwerking.
• Werken aan de komst en verdere uitbreiding van universitair onderwijs.
• Rekening houden met de economische belangen van de stad en het arbeidsmarktperspectief, en de onderwijsagenda verbinden aan regionale economische opgaven.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de regionale Human Capital Agenda.
• Meewerken aan randvoorwaarden om Zwolle te positioneren als Onderwijsstad (bijv. huisvesting en het creëren van een passend ecosysteem voor studenten).
• Bijdragen aan de positionering van het onderwijs in het InnovatieDistrict Spoorzone Zwolle.
• Optreden als vooruitgeschoven post richting de Regio Zwolle en het landelijke netwerk inzetten (onder andere andere kennissteden, ministerie van OCW en relevante partijen in onderwijs en innovatie).
• Optreden als eerste aanspreekpunt voor strategische onderwijsvraagstukken richting het college van B&W.
• Opstellen van het profiel voor de werving van een vaste collega en ondersteunen bij de werving- en selectieprocedure, in samenwerking met teamleiders.

Jouw profiel

• Netwerk: Een netwerk binnen de onderwijswereld; een netwerk binnen het ministerie van OCW is een pré.
• Strategische kennis: Inzicht in onderwijs, trends en ontwikkelingen.
• Scherpe pen: Schrijven van bestuurlijke stukken gaat je gemakkelijk af.
• Netwerker: Je onderhoudt en benut relevante relaties.
• Kennis van gemeentelijke context: Je begrijpt welke rol de gemeente heeft in het onderwijsveld en schakelt moeiteloos tussen de gemeentelijke wereld en die van het onderwijs.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur met het thema onderwijs bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met strategische vraagstukken gelinkt aan economie en arbeidsmarkt, dit is toegelicht met 2 concrete voorbeelden

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs voor studenten
• Aantoonbare werkervaring met huisvestingsopgave voor studenten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.