Strategisch Adviseur Wonen

Functieomschrijving

Als Strategisch Adviseur Wonen draag je bij aan de integrale beleidsontwikkeling en geef je sturing aan de uitvoering van de gemeentelijke woonambities. Je bent een verbindende schakel tussen inhoudelijke expertise, bestuurlijke sturing en samenwerking met interne en externe partners. Je werkt nauw samen met de regisseur Wonen binnen de vakgroep Wonen en het team Ruimtelijke Regie.

Doel van de functie

Je ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar woonopgaven en ambities door:

• Het ontwikkelen van strategische kaders en scenario’s.
• Het vertalen van maatschappelijke en demografische trends naar beleid.
• Het adviseren van bestuur en management over complexe woonvraagstukken.

Kerntaken en werkzaamheden

• Ontwikkelen van strategische beleidsadviezen passend bij gemeentelijke ambities.
• Samenwerken met de regisseur Wonen om beleid en uitvoering te verbinden.
• Inbrengen van expertise binnen de vakgroep Wonen en het team Strategie.
• Vervullen van een klankbordrol voor medewerkers van de vakgroep.
• Signaleren van trends op de woningmarkt en hierover adviseren.
• Adviseren van bestuur en management over thema’s als betaalbaarheid, duurzaamheid, woningbouwopgaven en leefbaarheid.
• Creëren van draagvlak en verbinding met interne en externe partners.
• Bewaken van voortgang en grip op processen.

Voorbeelden van werkzaamheden

• Sturen op de regionale woonagenda en de gemeentelijke inzet daarin.
• Adviseren over voorraadontwikkeling en volkshuisvestingsprogramma.
• Sturen op samenhang tussen verschillende woonambities van de gemeente.
• Optreden als adviseur en klankbord voor de uitvoering van de woonzorgvisie.

Eisen:

1. De kandidaat dient in de offerte expliciet aan te geven hoeveel uur per week hij of zij beschikbaar is voor de uitvoering van deze opdracht. De minimale inzetbaarheid bedraagt 20 uur per week
2. Afgeronde academische of HBO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar
3. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in beleidsontwikkeling/advisering op het gebied van wonen/ruimtelijke ordening
4. Ervaring met samenwerking binnen gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Kwaliteit (weging 40%)
• Bij dit criterium wordt niet alleen gekeken naar het aantal jaren ervaring, maar vooral naar de kwaliteit en complexiteit van de uitgevoerde werkzaamheden en de aansluiting met deze opdracht
• Projectvoorbeeld / kwaliteit van relevante ervaring (weging 30%)De kandidaat geeft minimaal één voorbeeld van vergelijkbaar integraal project waarin duidelijk naar voren komt welke rol de kandidaat heeft gepakt en hoe hier sturing aan werd gegeven
• Stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit (weging 30%)De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben met het effectief betrekken van interne en externe stakeholders en het bestuurlijke speelveld,geeft meerdere concrete projecten als voorbeeld die aansluiten bij deze opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.