Teamleider uitvoering jongeren en backoffice

Opdracht

Je geeft leiding aan een team van circa 30 professionals, verdeeld over twee vakgroepen: Jongeren en Backoffice. Binnen de vakgroep Jongeren wordt gewerkt aan de uitvoering van de Leerplichtwet, leerlingenvervoer, jongerenloket en doorstroomcoaches. De Backoffice ondersteunt de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet door het verwerken van beschikkingen en betalingen en voert contractbeheer uit.

• Leidinggeven: coachen en motiveren van medewerkers, stimuleren van eigenaarschap en bevorderen van samenwerking binnen en tussen vakgroepen en met andere teams.
• Kwaliteitsbewaking en professionalisering: bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en ondersteunen van verdere professionalisering en ontwikkeling van het team.
• Proces- en verandermanagement: verbeteren van processen en dienstverlening, prioriteiten stellen, samenhang bewaken en medewerkers meenemen in veranderingen.
• Strategische vertaling en sturing: vertalen van strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaken van voortgang en bijsturen waar nodig.
• Organisatie- en bestuurlijke samenwerking: bijdragen aan teamoverstijgende samenwerking, organisatieontwikkeling en veranderprocessen; bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving en belangen verbinden.

Over jou

Je bent een inspirerende en coachende leider met affiniteit voor het sociaal domein en de uitvoering rond jongeren en maatschappelijke ondersteuning. Je draagt de kernwaarden betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig zichtbaar uit. Je bent kwaliteitsbewust, besluitvaardig, hebt oog voor de bestuurlijke en politieke context en stimuleert professionele ontwikkeling. Je ziet talent, maakt verwachtingen bespreekbaar en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.

Jouw ervaring

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie.
• Ervaring als leidinggevende aan een uitvoeringsgericht team (bijv. backoffice).
• Ervaring met inhoudelijke onderwerpen zoals leerplicht, leerlingenvervoer, contractbeheer en administratie Jeugdwet en Wmo.
• Kennis van processen binnen het vakgebied van jouw team.
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met proces- en verandermanagement en bedrijfsvoering.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.

Eisen:

1. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf (uploaden bij gevraagde documenten)
2. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan minimaal 15 medewerkers binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
3. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar

Wensen:

• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.