Teammanager Regulering Bodem

Functie: Teammanager Regulering Bodem (interim)

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van het team Regulering Bodem; leidinggeven aan vakinhoudelijke specialisten en vergunningverleners.
• Zorgen voor samenwerking, duidelijke prioriteiten en een stabiele werkomgeving.
• Aansturen van uitvoering van vergunningverlening en advisering binnen het bodemdomein; bewaken van voortgang, kwaliteit en inzet van capaciteit.
• Inhoudelijke en programmatische sturing van actuele bodemopgaven (bijv. Water en Bodem Sturend - WBS) en aansluiting op bredere milieuthema’s (zoals ZZS).
• Regie voeren op regionale samenwerkingen en projecten.
• Opstellen en verzorgen van managementrapportages, begroting en voortgangsdocumenten.
• Scharrelfunctie tussen team, directie, accountmanagement en externe partners (gemeenten, provincie).
• Deelname aan het MT Regulering & Expertise en positioneren van het team binnen de organisatie.
• Verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering: personele inzet, budgetten, inhuur en bewaken van afspraken met opdrachtgevers.

Dit breng je mee

• Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst.
• Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht.
• Ervaring met het aansturen van professionals binnen het VTH-domein.

• Hands-on en snel overzicht creërend; richting gevend in een complexe VTH-omgeving.
• Structurerend en besluitvaardig; stelt prioriteiten en brengt focus aan.
• Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
• Resultaatgericht; behoudt tempo en voortgang in trajecten.
• Snel inzetbaar, biedt continuïteit en stabiliteit; zelfstandig en zonder lange inwerktijd effectief.

Eisen:

1. Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst is vereist
2. Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht is vereist
3. Ervaring met het aansturen van professionals binnen het VTH-domein is vereist
4. Enkel detachering is mogelijk

Wensen:

• Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst
• Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht
• Ervaring met het aansturen van professionals binnen het VTH-domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.