Teamregisseur team Participatiewet

Functieomschrijving

Als teamregisseur PW werk je in een veelzijdig team waar je verantwoordelijk bent voor de operationele en inhoudelijke aansturing van consulenten. Je begeleidt hen in casuïstiek en verzorgt het inwerkprogramma voor nieuwe consulenten. Je analyseert, organiseert en stimuleert planvorming op het gebied van werk & inkomen en zoekt afstemming tussen betrokken partijen.

Je zorgt voor de kwalitatieve en kwantitatieve sturing en ondersteuning van de medewerkers van het team bij het beheren van hun caseload. Ook coördineer je in spoed- en crisiszaken. De vragen die binnenkomen zijn zeer divers. Je kijkt mee bij complexe casussen, fungeert als vraagbaak en levert een bijdrage aan proces- en kwaliteitsverbeteringen en beleidsvraagstukken. Daarnaast ben je inhoudelijk sparringpartner voor de teammanager Participatiewet en denk je mee in de dagelijkse praktische aansturing van het team.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Kennis van de Participatiewet en wetgeving omtrent minima.
• Politiek-bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring in het begeleiden van consulenten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en schrift.
• Je kunt anderen in hun kracht zetten, inspireren en motiveren.
• Vaardigheid in samenwerken, netwerken, het voortouw nemen en meedenken over uiteenlopende onderwerpen.

Eisen:

1. Minimaal HBO-diploma -
2. Kennis van de Participatiewet en wetgeving omtrent minima -
3. Minimaal 5 jaar recente ervaring in een gemeentelijke organisatie -

Wensen:

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, met ervaring in het begeleiden van consulenten - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Inspirerend, motiverend Pro-actief Samenwerken en netwerken
• Aantoonbare politiek-/bestuurlijke en organisatiesensitiviteit - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Inspirerend, motiverend Pro-actief Samenwerken en netwerken
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Inspirerend, motiverend Pro-actief Samenwerken en netwerken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.