Toezichthouder civiel

Functieomschrijving

Je begeleidt en bewaakt projecten in uitvoering, met een specialisatie in de vakrichting civiele techniek en groen. Je toetst en bewaakt de planning in de fasen voorbereiding tot en met beheer. In jouw rol ondersteun je de projectleider / directievoerder bij de coördinatie van projecten. Binnen je vakgebied signaleer en bespreek je risico’s en afwijkingen. Ook het samenstellen, beheren en archiveren van documenten behoren tot de functie.

Werkzaamheden

• Bijwonen van bouwvergaderingen: je hebt een actieve rol en zorgt voor de notulering.
• Toetsen van ontwerpen en contracten: je toetst ontwerpen en contracten van projecten en/of ontwikkelingsplannen.
• Revisiebeheer: je ziet toe op tijdige en volledige levering van revisies.
• Interne afstemming: je zorgt voor afstemming met andere betrokken afdelingen.
• Externe afstemming: je stemt af met betrokkenen over verwachtingen, planningen, risico’s en gevolgen van afwijkingen.
• Aanspreekpunt voor bewoners: je verzorgt de afhandeling van klachten.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: afgeronde mbo-opleiding in de richting van GWW, infra of civiele techniek.
• Ervaring: minimaal drie jaar ervaring als toezichthouder civiel/directievoerder.
• Ervaring bij gemeente: minimaal vijf jaar ervaring als toezichthouder civiel/directievoerder bij een gemeente.
• Kennis: kennis van UAV/GC en RAW.

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder civiel/directievoerder bij een gemeente. Geef dit duidelijk in het C.V. aan
2. De kandidaat heeft een afgeronde mbo opleiding op het gebied van civiele techniek/civil engineering/GWW. Geef dit duidelijk aan in het C.V

Wensen:

• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als toezichthouder civiel/directievoerder bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar
• De kandidaat heeft kennis van UAV/GC en RAW. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat is bekend met het besteksadministratiesysteem IBIS en heeft hier ervaring mee. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat is per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Kennis- Ervaring- Klik met het team- Competenties: Communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.