Toezichthouder UAV

Functietitel

Toezichthouder UAV — 24-36 uur

Over de functie

Je leidt projecten op energieke wijze naar een optimaal en duurzaam eindresultaat. Het gaat onder andere om gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten en groot onderhoud, waarbij klimaatadaptatie een integraal onderdeel vormt.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Bewaken van de voortgang en het beoogde kwaliteitsniveau van de werkzaamheden.
• Zorgen voor de administratieve projectregistratie.
• Toezien, controleren en vastleggen van de werkzaamheden van de aannemer conform het van toepassing zijnde bestek, contract en regelgeving (RAW-systematiek en UAV).
• Signaleren van meer- en minderwerk en, in overleg met de Directievoerder, afspraken maken over wijzigende werkzaamheden.
• Optreden als eerste aanspreekpunt tijdens uitvoering voor de omgeving, nutsbedrijven en andere stakeholders.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als toezichthouder
2. Aantoonbare kennis en ervaring van en met de UAV en RAW
3. Kandidaat kan goed samenwerken en is een echte teamspeler

Wensen:

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke opdracht bij een gemeente - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
• Aantoonbare ervaring met projecten, waarbij je tijdens de uitvoering het eerste aanspreekpunt was voor de omgeving, nutsbedrijven en andere stakeholders - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.