Toezichthouder Wmo en Jeugdwet

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een senior Toezichthouder Wmo/Jeugdwet die binnen het team toezicht houdt op de rechtmatige uitvoering van de Wmo 2015 en Jeugdwet. Je voert bestuursrechtelijke onderzoeken uit, inclusief rechercheren (ook online), analyseren en rapporteren. Daarnaast geef je voorlichting, adviseer je over maatregelen en verbeteringen, en fungeer je als inhoudelijke vraagbaak en coach.

Je ontwikkelt en onderhoudt functionele contacten met interne en externe partijen. In de toekomst breidt je werkzaamheden uit met het verrichten van strafrechtelijke onderzoeken.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het bieden van training on the job en coaching aan de twee zittende toezichthouders rechtmatigheid Jeugdwet en Wmo. Dit omvat het trainen van algemene vaardigheden, het zijn van sparringpartner en het meewerken aan rechtmatigheidsonderzoeken. Indien nodig neem je de leiding bij het uitvoeren en afronden van onderzoeken.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het toezichthouden binnen het team.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder Wmo/Jeugdwet

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder Wmo/Jeugdwet in een gemeentelijke organisatie
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Aantoonbare werkervaring in het uitvoeren en afronden van onderzoeken toezicht Wmo/Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring als opleider/coach op het gebied van de Wmo/Jeugdwet

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.