Trajectbegeleider Banenafspraak doelgroep Jongeren

Functieomschrijving

Je begeleidt intensief 20-25 jongeren met een indicatie banenafspraak. Je richt je op kansen, talenten en mogelijkheden en ondersteunt hen richting werk of naar haalbare alternatieven.

Taken en verantwoordelijkheden

• Intake en begeleiding: Voeren van (intake)gesprekken met nadruk op kansen, talenten en mogelijkheden; opstellen van een Plan van aanpak; intensieve begeleiding en het maken van duidelijke afspraken over het te volgen traject.
• Administratie en verslaglegging: Vastleggen van alle relevante informatie in Suite en Competensys.
• Jobmatching en plaatsing: Zoeken naar passende werkplekken; bij onmogelijkheid van betaald werk gezamenlijk onderzoeken wat haalbaar is en hieraan werken; doorbreken van onzekerheid of weerstand en helpen creëren van randvoorwaarden om aan de slag te gaan.
• Werkgeverscontact: Leggen en onderhouden van contacten met werkgevers en benutten van het netwerk om jongeren te plaatsen.
• Voorlichting aan werkgevers: Voorlichten over voorzieningen zoals loonkostensubsidie en no-riskpolis.
• Begeleiding op de werkplek: Bieden van begeleiding op de werkplek (jobcoaching) aan zowel werkgever als jongere.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden van jongeren of inwoners met een indicatie banenafspraak naar werk of participatie
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren naar werk of participatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met inwoners met een indicatie banenafspraak
• Aantoonbare werkervaring als jobcoach
• Aantoonbare werkervaring met Suite

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.