Unithoofd a.i. Dialyse

Tijdelijk Unithoofd Dialyse (bedrijfsvoering)

Ben jij een leidinggevende die graag een belangrijke bijdrage levert aan de bedrijfsvoering en de doorontwikkeling van een specialistische zorgafdeling? Als interim Unithoofd op de Dialyseafdeling ondersteun je bij de dagelijkse aansturing met een focus op bedrijfsvoering en verbeteropgaven.

Dit ga je doen

Context: Je werkt nauw samen met het Unithoofd Dialyse en maakt deel uit van het managementteam; inhoudelijke kennis van het specialisme is niet vereist.

Concreet houd je je bezig met:

• Ondersteunen van verbeteropgaven, zoals analyseren en opvolgen van resultaten uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het verpleegkundig team, inclusief opleiding van nieuwe dialyseverpleegkundigen
• Stimuleren van een werkomgeving waarin samenwerking, inclusie en continu verbeteren centraal staan
• Begeleiden van verzuimcasuïstiek en zorgen voor adequate opvolging
• Zorgdragen voor doelmatige planning en control zodat de afdeling haar doelen behaalt
• Samenwerken met interne en externe partners en ondersteunen bij afdelingsbrede werkzaamheden
• Overnemen van de brede set leidinggevende taken van het Unithoofd bij diens afwezigheid

Samen met het team draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek, innovatie en opleiding.

Dit neem je mee

• Afgeronde managementopleiding op hbo-niveau
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg, met kennis van kwaliteits- en verandermanagement
• Verbindende leiderschapsstijl: je inspireert en motiveert een hecht team met oog voor individuele ontwikkeling en teamresultaten

Eisen:

1. HBO of universitaire opleiding afgerond
2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid
3. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van verbeter- of verandertrajecten
4. Kandidaat woont in de omgeving Utrecht en is bereid aanwezig te zijn indien nodig

Wensen:

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional
• Ervaring met verzuimcasuïstiek binnen een afdeling
• Ervaring met het ondersteunen, coachen of adviseren van leidinggevenden bij verander- en personele vraagstukken
• Ervaring met coachen en opleiden van een (nieuw team), bij voorkeur binnen verpleegkundige teams

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.