Vergunningverlener APV

Functie

Vergunningverlener (APV en Bijzondere wetten)
Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen en in stand houden van het bruisende leven van Zeist. Je bent het aanspreekpunt voor horecaondernemers, evenementenorganisatoren en (markt)standplaatshouders die een vergunning nodig hebben.

Wat ga je doen?

• Behandelen en begeleiden van vergunningaanvragen (APV en bijzondere wetten).
• Adviseren van belanghebbenden op basis van jouw ervaring en expertise.
• Proactief onderhouden van contact met interne en externe partijen.
• Samenwerken met ondernemers, organisatoren, inwoners en ketenpartners aan initiatieven die bijdragen aan een fijne leefomgeving.
• Zorgen dat initiatieven aansluiten bij wettelijke kaders, lokaal beleid en politieke ambities; uitgangspunt: “Kijken wat mogelijk is.”

Werkomgeving

Team: Vergunningverleners APV en Bijzondere wetten.
Je komt in een dynamische werkomgeving terecht met levendige horeca, een diverse weekmarkt en een breed scala aan evenementen.

Jouw profiel

• Je werkt vanuit je ervaring en expertise in vergunningverlening.
• Je bent communicatief vaardig en functioneert goed in een dynamische, veelzijdige omgeving.
• Je onderhoudt proactief contact met zowel interne als externe stakeholders en adviseert hen doelgericht.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener op het gebied van evenementen- en horecavergunningen
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026

Wensen:

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV
• Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van junior vergunningverleners
• Aantoonbare kennis van deAlgemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten, zoals: Alcoholwet, Wet op kansspelen en Wet Bibob
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningaanvragen (A, B en C evenementen)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.