Vergunningverlener omgevingswet

Functie

Vergunningverlener / Plantoetser Omgevingswet

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en toetsen van aanvragen aan het omgevingsplan, het Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL) en relevant gemeentelijk beleid, waaronder duurzaam bouwen.
• Toetsen van bouwplannen aan het BBL op veiligheid, gezondheid, bruikbaarheid en energiezuinigheid en de daarbij behorende NEN-normen.
• Zorgvuldig vastleggen van toetsresultaten en opstellen van adviezen, brieven en gemotiveerde beschikkingen (vergunning of weigering).
• Uitvoeren van vrijstellings- en afwijkingsprocedures.
• Samenwerken met interne en externe vakspecialisten en zorgdragen voor afstemming tijdens het vergunningverleningsproces.
• Actief meedenken met initiatiefnemers en adviseren over mogelijke oplossingen binnen geldende wet- en regelgeving.

Vereisten en competenties

• Minimaal 3 jaar ervaring met plantoetsing en/of vergunningverlening.
• Ervaring met plantoetsing bij monumenten.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet, het omgevingsplan en het BBL.
• Ervaring met toetsen aan relevante NEN-normen is een pré.
• Ervaring met Centric Leefomgeving (CLO) en Djuma is een pré.
• Oplossingsgerichte en meedenkende houding; zelfstandig en zorgvuldig werkend.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; vermogen om complexe regelgeving te vertalen naar duidelijke adviezen.
• Resultaatgerichte werkhouding en goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines en externe partijen.

Aanvullende informatie

• Werkweek: 36 uur (fulltime).
• CV: graag in het Nederlands aanleveren.
• Motivatie: persoonlijke motivatie met onderbouwing van de gevraagde competenties.
• Screening: bij indiensttreding vindt een pre-employmentscreening plaats.
• Identificatie: kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar ervaring met plantoetsing en/of vergunningverlening
2. Ervaring met plantoetsing bij monumenten
3. Kennis van en ervaring met de Omgevingswet, het omgevingsplan en het BBL
4. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
5. uur betreft een fulltime werkweek
6. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

Wensen:

• Ervaring met het toetsen van bouwplannen aan relevante NEN-normen is een pré
• Ervaring met de applicatie Centric Leefomgeving (CLO) en Djuma is een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.