Voorzitter/procescoördinator SRBT-versnellingstafel (wonen)

Functie

Voorzitter/procescoördinator SRBT‑versnellingstafel (wonen)

Als onafhankelijk bestuurlijk aanjager breng je partijen bijeen, draag je adviezen aan en faciliteer je projectmatige samenwerking om woningbouw binnen de SRBT-regio te versnellen.

Opdracht

Je krijgt de opdracht versnelling te bewerkstelligen aan de hand van een ‘cafetariamodel’ met twee sporen:

• Versnellingstafel
  • Doel: analyseren van rode draden en structurele knelpunten in woningbouwontwikkeling en hierover adviseren aan de Woontafel.
  • Organisatie: publiek-private bestuurlijke samenstelling; er is een ambtelijke tafel die vergaderingen en adviezen van inhoudelijke input voorziet.
  • Middelen: gebruik van de Publiek‑Private Monitor (PPM) en signalen/casuïstiek uit de regio.
• Versnellingsteams
  • Doel: faciliteren en aanjagen van actiegerichte versnelling op concrete woningbouwprojecten en casussen.
  • Organisatie: werkgroepen/versnellingsteams met gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen; samenstelling afgestemd op de casus.
  • Middelen: inzet op projecten/casuïstiek die door organisaties binnen de SRBT worden aangedragen.

Werkzaamheden

• Werken binnen bestaande werkprocessen, procedures en overlegstructuren van de SRBT.
• Deelnemen aan reguliere ambtelijke overleggen en samenwerken met betrokken medewerkers van gemeenten, provincie, woningcorporaties en partners.
• Uitvoeren van werkzaamheden onder inhoudelijke aansturing van de opdrachtgever; prioriteiten in afstemming vaststellen.
• Actieve bijdrage leveren aan de dagelijkse uitvoering van de regionale samenwerking op het gebied van wonen.
• Functioneren als onderdeel van de regionale uitvoeringsorganisatie en participeren in relevante ambtelijke overlegstructuren.

Organisatie en procesregie

• Optreden als voorzitter/procescoördinator binnen het bestaande SRBT-team en bevorderen van samenwerking tussen gemeenten, provincie, woningcorporaties en marktpartijen.
• Inrichten en benutten van een ambtelijke Versnellingstafel ter inhoudelijke ondersteuning.
• Leiden van bijeenkomsten als technisch voorzitter: plannen, agenderen, verslaglegging en bewaken van doelstellingen en voortgang.
• Aansluiten bij bestuurlijke en ambtelijke overleggen binnen de SRBT waar nodig en op verzoek.

Versnellingstafel: adviseren over rode draden

• Inventariseren en analyseren van terugkerende knelpunten, patronen en versnellingskansen.
• Ontwikkelen van handelingsperspectieven en oplossingsrichtingen en viermaal per jaar advies uitbrengen aan de Woontafel.
• Gebruikmaken van monitoringsinstrumenten (PPM) en regionale signalen/casuïstiek.
• Afspraken maken over toekomstige betrokkenheid van organisaties en vertegenwoordigers.

Versnellingsteams: projectmatige versnelling

• Signaleren en ophalen van kansen voor versnelling en stimuleren dat organisaties projecten aandragen.
• Faciliteren van werkgroepen/versnellingsteams en stimuleren van actieve deelname.
• Zorgen voor informatieoverdracht en verbinding tussen versnellingsteams, lokale initiatieven/tafels, Versnellingstafel en Woontafel.
• Bevorderen van kennis- en ervaringsuitwisseling tussen partijen in de regio.

Monitoring en rapportage

• Bewaken van voortgang van adviezen en projectmatige samenwerkingen.
• Periodiek overzicht opstellen van rode draden, knelpunten, versnellingskansen, oplossingsrichtingen en voortgang van projecten.
• Voortgangsrapportages verzorgen voor de Woontafel en opdrachtgevers.
• Informatievoorziening richting betrokken organisaties binnen de SRBT over activiteiten, resultaten en vervolgacties.
• Voorstellen doen voor bijsturing wanneer voortgang achterblijft of nieuwe ontwikkelingen daarom vragen.

Tijdbesteding

Beschikbaarheid: 14 uur per week.

Resultaten

• Organiseren van vergaderingen voor de Versnellingstafel en ambtelijke Versnellingstafel met goede afvaardiging uit de SRBT.
• Analyse van rode draden en bijbehorend advies over oplossingsrichtingen, versnellingskansen en handelingsperspectieven als input voor de Woontafel (vier keer per jaar).
• Faciliteren van meerdere projectsamenwerkingen op casuïstiek (in elk geval vier per jaar).
• Een jaarlijkse evaluatie van de werking van de Versnellingstafel.
• Actieve deelname aan teamoverleggen en afstemming met de betrokken ambtelijke organisatie.
• Bijdragen aan de reguliere voortgang en uitvoering van de werkzaamheden van de Versnellingstafel.

Profiel

• Aantoonbare ervaring in voorzitterschap in (publiek‑private) context.
• Natuurlijk gezag; vermogen sturing te geven zonder formele bevoegdheden.
• Sterke organisatorische eigenschappen; vermogen samenwerking op gang te zetten en aan te jagen.
• Effectief omgaan met verschillende en soms tegengestelde belangen zonder zelf partij te worden.
• Spreekt de taal van gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen en kan deze werelden verbinden.
• Ervaring met analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen en handelingsperspectieven.
• Ervaring met initiëren en stimuleren van projectmatige en intergemeentelijke samenwerking.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke verbindende vaardigheden.
• Kennis van en ervaring met het domein Wonen en/of Ruimtelijke Ontwikkeling is een pré.
• Kan casussen bespreekbaar maken, prikkelende vragen stellen, reflectie stimuleren en actief meedenken in oplossingsrichtingen.

Opdrachtgevers en verantwoording

• Bestuurlijk opdrachtgever: voorzitter Woontafel.
• Ambtelijk opdrachtgever: Directeur Ruimtelijk Economisch Domein van de gemeente Breda.
• Periodieke verantwoording van behaalde resultaten aan beide opdrachtgevers; functionele aansturing door de ambtelijk opdrachtgever.

Selectieprocedure

Er vinden selectiegesprekken plaats met een afvaardiging van de SRBT Woontafel.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document https://flexwestbrabant--c.vf.force.com/resource/1784813779000/Inlenersbeloning_Breda
3. Uw kandidaat heeft heeft >3 jaar ervaring met voorzitterschap in publiek-private context
4. Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren van complexe vraagstukken en het vertalen daarvan naar concrete adviezen en handelingsperspectieven
5. Uw kandidaat heeft >3 jaar ervaring met het initiëren en stimuleren van projectmatige samenwerking
6. Uw kandidaat heeft >3 jaar ervaring met het regisseren en organiseren van intergemeentelijke samenwerkingsverbanden

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met het domein Wonen en/of Ruimtelijke Ontwikkeling
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.