Wijkwerker Dieren West

Functieomschrijving

Als aanjager/coach in Dieren-West ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, vrijwilligersinitiatieven, organisaties en de gemeente. Je versterkt de kracht van de wijk door inwoners te ondersteunen bij vraagstukken, initiatieven te stimuleren en samenwerking te bevorderen. Je signaleert kansen en knelpunten en zet acties uit om samen met anderen oplossingen te realiseren. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met partners zoals bewoners, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en andere lokale partijen. Samen zorgen jullie voor een sterkere sociale samenhang in de wijk.

Jouw taken

• Versterken van bestaande inwonersinitiatieven;
• Actief betrekken van maatschappelijke partners met wie nog weinig contact is;
• Ondersteunen van bewoners bij het opstarten of versterken van activiteiten, met als doel minimaal drie nieuwe structurele activiteiten voor doelgroepen die nu nog niet bereikt worden;
• Borgen van nieuwe activiteiten in een duurzame structuur, samen met het wijkbestuur;
• Meedenken over versterking van het wijkbestuur en inzetten op vergroting en diversiteit van deze groep;
• Leiding nemen in de zoektocht naar een nieuwe ontmoetingsplek en het succes van deze plek;
• Verstevigen van bestaande samenwerkingen met gemeente, woningcorporatie en andere partners;
• Ondersteunen bij communicatie, informatievoorziening en participatie;
• Bevorderen van een cultuur waarin inwoners naar elkaar omzien en verantwoordelijkheid nemen voor hun leefomgeving;
• Bouwen aan lokale kracht en zorgen dat jouw rol na twee jaar wordt overgenomen door betrokken vrijwilligers, het wijkbestuur of samenwerkingspartners.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die enthousiast wordt van het versterken van gemeenschappen. Je werkt proactief, verbindend en zelfstandig. Je weet mensen te enthousiasmeren, verantwoordelijkheid te geven en actief onderdeel te maken van de wijk.

Jij hebt:

• Ervaring met wijkontwikkeling, bewonersparticipatie of sociaal werk;
• Goede sociale vaardigheden en het vermogen om makkelijk netwerken op te bouwen;
• Creativiteit en proactiviteit in het begeleiden van bewonersinitiatieven;
• Een inclusieve werkhouding en sensitiviteit voor diversiteit;
• Goede samenwerkingsvaardigheden met vrijwilligers en flexibiliteit in werktijden;
• Een denkwijze gericht op duurzame oplossingen.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarmee je lokaal impact maakt;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief en invulling;
• Intensieve samenwerking met gemotiveerde bewoners en partners;
• Een tijdelijke aanstelling voor 16-20 uur per week, voor de duur van twee jaar;

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wijkwerker, buurtwerker, opbouwwerker, ondersteuner buurtiniatitieven, wijkontwikkeling, bewonersparticipatie of sociaal werker

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als wijkwerker, buurtwerker, opbouwwerker, ondersteuner buurtiniatitieven, wijkontwikkeling, bewonersparticipatie of sociaal werker

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.