WOO-jurist

Over de functie

Je coördineert en voert werkzaamheden uit rondom de Wet open overheid (Woo). Je draagt bij aan de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen. Ook help je de organisatie bewuster te maken van de Woo en de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie verder te professionaliseren.

Wat ga je doen?

• Je coördineert het Woo-proces binnen de organisatie en vergroot de awareness over dit proces.
• Je beheert en actualiseert procesafspraken, handleidingen en formats.
• Je adviseert over relevante wet- en regelgeving.
• Je behandelt Woo-verzoeken zelfstandig van intake en afbakening tot beoordeling en besluitvorming.
• Je toetst documenten juridisch op openbaarmaking, inclusief de toepassing van weigeringsgronden.
• Je stelt juridisch houdbare conceptbesluiten en bijbehorende motiveringen op.
• Je stemt met juristen en inhoudelijk medewerkers af over de aanlevering en duiding van informatie.
• Je bewaakt termijnen en voortgang en zorgt voor zorgvuldige dossieropbouw en -vastlegging.
• Je voert bezwaar- en/of (hoger)beroepsprocedures.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie
6. Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.