Zaaktype inrichter/Applicatiebeheerder

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe processen en optimalisatie van bestaande processen
• Vertalen van processen naar digitale inrichting in diverse systemen
• Dienen als vraagbaak voor collega’s voor diverse systemen
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van zaakgericht werken en digitalisering en deze toepassen in de organisatie
• Collega’s enthousiasmeren voor zaakgericht en digitaal werken
• Ontwikkelen en ondersteunen bij het samenstellen van proces- en managementinformatie
• Fungeren als één van de applicatiebeheerders van het zaaksysteem
• Beheren van sjablonen in relatie tot de zaaktypen

Wie zoeken we?

• Een slimmerik die zelfredzaam is, snel leert, nieuwsgierig is en verbindingen legt door analytisch en technisch inzicht te combineren met het vermogen dit naar gebruikers te vertalen
• Afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica, Bestuurskunde of aanverwant)
• Aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring in het overdragen van kennis aan groepen
• Analytisch, klantgericht, oplossingsgericht en communicatief vaardig
• Affiniteit met procesmatig werken, ICT en automatisering
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Ervaring is gewenst; bij gebrek daaraan wordt opleiden geboden

Eisen:

1. Min. 3 jaar werkervaring - De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder binnen een gemeentelijke organisatie
2. Min. 3 jaar werkervaring - De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesmatig werken/ICT/automatisering
3. Inzetbaar per 3 augustus 2026

Wensen:

• Min. 3 jaar werkervaring - De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Min. 3 jaar werkervaring - De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met procesmatig werken/ICT/automatisering
• Ervaring met zaakgericht werken en digitale systemen - De kandidaat heeft ervaring met het werken in een zaaksysteem, bij voorkeur Mozard
• Inzetbaar per 3 augustus 2026
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Aansluiting op alle eisen en gunningscriteria zoals opgenomen in de opdrachtomschrijving. Bovendien wordt getoetst of sprake is van een match in de organisatie en het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.