Projectleider Mobiliteitshuizen
Functie omschrijving
Functieomschrijving
Als Projectleider Mobiliteitshuizen werk je in opdracht van de projectmanagers van de gebiedsontwikkelingen. Je maakt deel uit van het projectteam van de gebiedsontwikkelingen en werkt samen met projectmanagers en projectondersteuning specialisten van verschillende afdelingen uit de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van een gedragen programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en ontwerp van mobiliteitshuizen.
- Coördineren van de samenwerking tussen alle stakeholders en zorgen voor de afgestemde kwaliteit.
- Voorbereiden van aanbestedingen voor de uitvoering van de bouw van mobiliteitshuizen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties en zorgen voor integrale oplossingen.
Kandidaatomschrijving
Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van mobiliteitshubs, met name met het opstellen van het programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en het ontwerp van een hub in de binnenstedelijke omgeving. Je bent vaardig in het werken in een bestuurlijke en politieke omgeving en kunt de gemeente effectief vertegenwoordigen in overlegsituaties.
Competenties
- Samenwerken: Open staan voor en inzicht hebben in rollen en belangen van anderen.
- Leiding geven: Teamleden aansturen, overzicht creëren en houden.
- Politieke sensitiviteit: Je kunnen verplaatsen in het politieke speelveld en de publiekprivate samenwerking; complexe belangen onderkennen en haalbaarheid inschatten.
- Verbinden: Op effectieve wijze aansturen op een gezamenlijk resultaat.
- Zelfstandigheid: Initiatief en beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen voor taken en projecten.
- Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om resultaten te behalen die aan doelstellingen bijdragen.
- Puzzelen: Je houdt ervan om alle losse puzzelstukjes bij elkaar te brengen en tot een goed leesbaar en begrijpelijk programma van eisen en ontwerp te maken.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- Opleiding - Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een passende richting
- Werkervaring - minimaal 5 jaar ervaring in een rol als projectmanager op ontwikkeling en/of realisatie van gebouwde parkeervoorziening en concepten
- Kennis & Ervaring - Kennis en ervaring met het proces en de risicobeheersing van het realiseren van gebouwde parkeervoorzieningen van initiatief tot en met realisatie
- Werkervaring - Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als projectmanager op gebied van gebiedsontwikkeling
Wensen:
- Opleiding - Minimaal een WO studie afgerond in een passende richting
- Werkervaring - Actuele kennis van en ervaring met de ontwikkeling en voorbereiding mobiliteitshubs als centrale voorziening waarbinnen passend bij de gebruikersdoelgroep ook aanvullende voorzieningen kunnen worden ingepast (deelmobiliteit, pakketkluizen, OV, etc). en concepten
- Kennis en ervaring - Kennis van procesmanagement, concepten en governance in mobiliteitsopgaven
- kennis - Kennis van mobiliteitshubs en kennis van mobiliteitsmanagement
- beschikbaarheid - Per direct beschikbaar
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Noord-Brabant
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Projectbasis
- Interim
- 32 uur