Senior Wijkcoach OGGZ - cluster MO

Functieomschrijving

Als Senior Wijkcoach in Rotterdam bied je tijdelijke maatschappelijke ondersteuning aan Rotterdamse huishoudens die een steuntje in de rug nodig hebben. Je stelt samen met de cliënt of het gezin een integraal plan van aanpak op en voert dit uit als casusregisseur. Je onderzoekt de eigen kracht van de cliënt en het sociale netwerk, doet verbetervoorstellen en zet “bemoeizorg” in om moeilijk bereikbare cliënten te motiveren voor passende hulpverlening.

Je werkt in een integraal wijkteam waarin verschillende expertises samenwerken om oplossingen te bieden. Je ontwikkelt, onderhoudt en versterkt het netwerk op cliënt- en wijkniveau en leidt toe naar een WMO-arrangement indien nodig. Binnen het wijkteam ben je ambassadeur op het gebied van Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) en coach je collega’s hierin. Je blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van OGGZ.

Jouw profiel

Je bent integer, verantwoordelijk en voert je functie zorgvuldig uit. Je bent sociaal en communicatief vaardig, in staat om de rol van casusregisseur te vervullen voor gezinnen met multiproblematiek en werkt klant- en resultaatgericht. Je hebt een goed analytisch vermogen, herkent complexe situaties en onderneemt passende acties. Je werkt proactief in een dynamische omgeving en draagt bij aan de doorontwikkeling van de wijkteams. Samenwerking binnen het wijkteam is voor jou vanzelfsprekend.

Functie-eisen

• Minimaal een hbo-opleiding in de richting SPV, MWD of SW met een post-hbo opleiding GGZ-agoog;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met multiproblematiek, casusregie en schuldenproblematiek in de afgelopen 6 jaar;
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met “bemoeizorg”;
• Minimaal 1 jaar ervaring met coaching on the job aan collega’s in de afgelopen 6 jaar.

Wensen

• Kennis en werkervaring met Gidso.

Eisen:

1. Je hebt minimaal een Hbo-opleiding in de richting van SPV, MWD, SW met een post hbo-opleiding GGZ-agoog
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken met multi probleem casuïstiek, het voeren van casusregie en schuldenproblematiek opgedaan in de afgelopen 6 jaar
3. Aantoonbare kennis van de sociale kaart
4. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de vorm “bemoeizorg”
5. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het bieden van coaching on the job aan collega’s opgedaan in de afgelopen 6 Jaar

Wensen:

• Je hebt kennis en werkervaring met Gidso

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.