Juridisch adviseur Handhaving (junior)

Functieomschrijving

Als junior juridisch adviseur Handhaving draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente. Je werkt nauw samen met toezichthouders en vergunningsverleners binnen het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Vanuit huis of kantoor voer je diverse juridische werkzaamheden uit op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, lokale verordeningen, bijzondere wetten zoals de Alcoholwet en de Wet kinderopvang.

Je verzorgt vooraanschrijvingen, behandelt zienswijzen, stelt handhavingsbeschikkingen op en behandelt bezwaar- en beroepschriften. Daarnaast ben je secretaris van de weekmarkt. Je volgt de ontwikkelingen binnen je vakgebied nauwgezet, informeert collega’s hierover en doet verbetervoorstellen.

Het zwaartepunt van deze functie ligt op werkzaamheden rondom de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Ervaring als handhavingsjurist op het gebied van omgevingsrecht is een pré.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over (complexe) handhavingszaken met de nadruk op de Omgevingswet
3. Aantoonbare werkervaring als jurist met de Omgevingswet, benoem waar dit is opgedaan

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op juridisch gebied
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch medewerker handhaving (of soortgelijke functie, beredeneer dit duidelijk) binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over (complexe) handhavingszaken binnen een gemeente, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de geldende wet- en regelgeving (Awb, APV, bijzondere wetten)
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbeschikkingen en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften
• Per 22 december 2025 beschikbaar voor 36 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.