Beleidsadviseur P&O

Beleidsadviseur Personeel en Organisatie (36 uur per week)

Jouw rol

Als Beleidsadviseur Personeel en Organisatie werk je gemeentebreed aan diverse P&O-opgaven die aansluiten op de doelstellingen van de stad, de organisatie en haar medewerkers. Je portefeuille omvat onder andere medewerkersonderzoek, personele regelingen zoals uitwerkingen van de CAO, werktijdenregeling, attentieregeling, evaluatie van de pilot invoering NS business cards en het sociaal statuut.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van notities en het implementeren van beleid rondom P&O-onderwerpen;
• Het verzamelen en analyseren van achtergrondinformatie voor beleidsonderwerpen;
• Het volgen van P&O-trends en deze vertalen naar beleid voor de gemeente Tilburg;
• Deelnemen aan verschillende projectgroepen;
• Fungeren als sparringpartner voor directie en bestuur;
• Het vertalen van beleid naar uitvoerbaarheid binnen de dagelijkse organisatie.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van het team Beleid en Organisatieadvies binnen de afdeling Personeel en Organisatie. Je werkt samen met ongeveer 55 collega’s en hebt intensief contact met diverse collega’s van andere afdelingen, zoals afdelings- en teammanagers, programmamanagers, strategen en collega’s van Planning en Control en Bestuurszaken. Ook neem je deel aan externe netwerken.

Je hebt de vrijheid om je werktijd en -dag flexibel in te delen, waarbij je ongeveer 50% van de tijd op kantoor (moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s is belangrijk; daarom is er wekelijks overleg met collega beleidsadviseurs en 6-wekelijks themaoverleg met het volledige team. Het team kenmerkt zich door een prettige sfeer, samenwerking en ruimte voor humor.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting Personeel en Organisatie of vergelijkbaar;
• Aantoonbare relevante werkervaring in het ontwikkelen en implementeren van P&O-beleid;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Vernieuwende en resultaatgerichte instelling;
• Goede samenwerkingsvaardigheden en een kritische blik;
• Vermogen om verbinding te leggen en te zoeken binnen de organisatie;
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week gedurende een periode van 6 maanden.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.